伤残赔偿金是否包括精神损害抚慰金

1.伤残赔偿金和精神损害抚慰金性质不同，不能相互包含。伤残赔偿金是针对受害者因伤致残丧失劳动能力的财产赔偿，按法定标准结合丧失劳动能力程度或伤残等级计算。精神损害抚慰金是对侵权行为致受害人精神痛苦和利益损失的赔偿，数额确定要综合多方面因素。
2.鉴于二者性质差异，受害人在司法实践中可同时主张这两项赔偿。为保障自身权益，受害人应在遭受侵权伤害后，及时收集能证明伤残情况和精神损害程度的证据，如医疗诊断证明、心理评估报告等。在主张赔偿时，严格依照法律规定的计算方式和标准，合理确定赔偿数额，确保诉求得到法院支持。

法律分析：
（1）伤残赔偿金和精神损害抚慰金性质有别。伤残赔偿金属于财产赔偿，是对因人身损害致残导致劳动能力丧失的补偿，计算依据是受害人丧失劳动能力程度或伤残等级以及法定标准。
（2）精神损害抚慰金是对侵权行为给受害人带来精神痛苦和精神利益损失的赔偿。其数额确定需综合多方面因素，如侵权人的过错程度、侵权行为后果、侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等。
（3）在司法实践中，受害人可同时主张伤残赔偿金和精神损害抚慰金，二者并不冲突。

提醒：
主张精神损害抚慰金时需注意收集相关证据，不同案件情况不同，建议咨询专业法律人士分析。

（一）明确两者的不同性质和计算方式。了解伤残赔偿金是对劳动能力丧失的财产赔偿，按法定标准结合丧失劳动能力程度或伤残等级计算；精神损害抚慰金是对精神痛苦和利益损失的赔偿，要综合多种因素确定数额。
（二）在司法实践中，受害人维护自身权益时，在主张伤残赔偿金的同时，别忘了另行主张精神损害抚慰金。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

1.伤残赔偿金和精神损害抚慰金性质不同，前者不包含后者。
2.伤残赔偿金是对受害者因伤致残失去部分或全部劳动能力的财产赔偿，按丧失劳动能力程度或伤残等级法定标准算。
3.精神损害抚慰金是对侵权致受害者精神痛苦和利益损失的赔偿，数额要综合多因素确定。
4.司法实践里，受害者可在主张伤残赔偿金外，再主张精神损害抚慰金。

结论：
伤残赔偿金与精神损害抚慰金性质不同，伤残赔偿金是财产赔偿，精神损害抚慰金是对精神痛苦和利益损失的赔偿，受害人可在主张伤残赔偿金外另行主张精神损害抚慰金。
法律解析：
伤残赔偿金旨在弥补受害人因伤残导致的劳动能力丧失或部分丧失所带来的财产损失，计算依据是受害人丧失劳动能力程度或伤残等级以及法定标准。而精神损害抚慰金是针对侵权行为给受害人造成的精神方面的伤害和利益损失进行的赔偿，数额确定要综合侵权人的过错程度、侵权后果、侵权人经济能力、受诉法院所在地平均生活水平等多方面因素。在司法实践中，二者可以分别主张。如果遇到涉及伤残赔偿和精神损害抚慰金相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。