骗社保公司怎么处理

1.个人若以欺诈、伪造证明材料等方式骗社保待遇，社保部门会责令退还骗得的社保金，还会处二倍到五倍罚款。骗保构成犯罪的，按诈骗罪等追究刑责。
2.公司若存在骗保情况，需建立内部调查机制，查明事实和人员责任，依规处分涉事者。
3.公司要配合社保部门调查，主动退还骗保金以争取轻罚。涉及刑事犯罪的，及时请律师应对诉讼，维护自身权益。

结论：
以欺诈等手段骗保，社保行政部门会责令退回骗保金并罚款，构成犯罪会追究刑事责任；公司骗保应建调查机制处理涉事人员，配合调查退款，涉刑案需请律师应对。
法律解析：
依据法律规定，以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社保待遇，社保行政部门会责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下罚款。若骗保行为达到犯罪标准，会按诈骗罪等依法追究刑事责任。对于骗保的公司，建立内部调查机制很有必要，这能明确骗保事实和人员责任，按公司规章处分涉事人员。积极配合社保行政部门调查并主动退回骗保金，可争取从轻处理。当面临刑事犯罪指控时，及时聘请律师能更好地维护公司合法权益。若您的公司或身边人遇到类似社保骗保相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

1.以欺诈等手段骗保会受到法律制裁，社保行政部门会责令退回骗保金额并罚款，构成犯罪的会依法追究刑事责任，可能涉及诈骗罪。公司骗保不仅损害社保基金安全，也会面临法律风险和声誉损失。
2.解决措施和建议：
-公司内部建立调查机制，详细查明骗保事实和相关人员责任，按公司制度对涉事人员处分。
-积极配合社保行政部门调查，主动退回骗取的社保金，争取从轻处理。
-若涉刑事犯罪，及时聘请律师，做好应对刑事诉讼准备，维护公司合法权益。

法律分析：
（1）个人以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社保待遇，社保行政部门不仅会责令退回骗取的社会保险金，还会处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。若构成犯罪，将以诈骗罪依法追究刑事责任。这体现了法律对骗保行为的严厉打击，旨在维护社保制度的公平公正和正常运行。
（2）对于骗保的公司，建立内部调查机制至关重要。通过查明骗保事实和相关人员责任，依据公司规章制度处分涉事人员，能起到内部警示作用。
（3）公司积极配合社保行政部门调查，主动退回骗取的社保金，可争取从轻处理。若涉及刑事犯罪，及时聘请律师应对刑事诉讼，能更好地维护公司合法权益。

提醒：
个人和公司都应杜绝骗保行为。公司若发现骗保情况要及时处理，涉及犯罪要依法应对；个人骗保不仅会面临经济处罚，还可能承担刑事责任。建议遇到复杂情况咨询专业法律人士。

（一）公司内部建立调查机制，详细查明骗保事实，确定相关人员责任，依照公司规章制度对涉事人员进行处分。
（二）公司积极配合社保行政部门的调查工作，主动将骗取的社保金退回，以争取从轻处理。
（三）若骗保行为已构成刑事犯罪，公司要及时聘请律师，做好应对刑事诉讼的准备，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。