受伤住院护理费赔偿标准是多少

1.护理人员有收入：参照误工费计算，有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资算。
2.护理人员无收入或雇护工：参照当地护工同等级别劳务报酬标准计算。
3.护理人数：原则一人，医疗机构或鉴定机构有意见的除外。
4.护理期限：到受害人恢复自理能力止，残疾无法恢复的，依情况定合理期限，最长不超二十年。

结论：
护理费赔偿分情况确定，护理人员有收入参照误工费规定计算，无收入或雇护工参照当地护工报酬标准计算，护理人数原则一人，护理期限算至受害人恢复自理能力，残疾者最长不超二十年。
法律解析：
护理费赔偿的具体计算方式在法律中有明确规定。当护理人员有收入时，按照误工费的计算方式确定赔偿金额，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地同行业职工平均工资算。而护理人员无收入或雇佣护工的，以当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。护理人数一般为一人，但有医疗机构或鉴定机构明确意见的除外。护理期限以受害人恢复生活自理能力为限，残疾者则综合考虑年龄、健康状况等因素确定合理期限，不过最长不能超过二十年。如果大家在护理费赔偿方面遇到复杂问题或对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询。

护理费赔偿应区分不同情形确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算赔偿，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。护理人数原则上为一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，可参照确定人数。护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止，因残疾不能恢复自理能力的，可根据年龄、健康状况等因素确定合理期限，但最长不超二十年。

建议：受害人应及时收集护理人员收入证明等相关证据；医疗机构和鉴定机构应客观公正给出护理人数等意见；赔偿双方若有争议可通过协商或法律途径解决。

法律分析：
（1）护理费赔偿依据护理人员的收入情况有不同计算方式。若护理人员有收入，有固定收入的按实际减少收入算，无固定收入的按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（2）护理人员无收入或雇佣护工的，按照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。
（3）护理人数一般为一人，不过医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可参照确定人数。
（4）护理期限算到受害人恢复生活自理能力为止，因残疾不能恢复自理能力的，根据年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超二十年。

提醒：护理费赔偿计算较复杂，不同案情计算方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若护理人员有收入，有固定收入的按实际减少收入算赔偿；无固定收入的按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（二）护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算赔偿。
（三）护理人数原则为一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见，可参照确定人数。
（四）护理期限算到受害人恢复生活自理能力时，因残疾不能恢复自理能力的，根据年龄、健康状况等确定合理期限，最长不超二十年。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。