三人合伙做生意一个受伤谁负责任

1.三人合伙做生意一人受伤，责任承担需依据不同情形判定。若合伙人在执行合伙事务时受伤，其他合伙人应给予适当补偿，因为合伙经营是为全体合伙人的共同利益，其他合伙人作为受益人，理当承担一定责任。
2.若受伤是第三人侵权所致，由第三人承担侵权责任；若第三人无力承担或无法确定第三人，其他合伙人也需适当补偿。
3.若伤者因自身故意或重大过失受伤，其他合伙人无需承担赔偿责任，但可基于公平原则给予一定补偿。

解决措施与建议：合伙人在合作前应签订详细的合伙协议，明确受伤责任承担方式；日常经营中注重安全保障，降低受伤风险；发生受伤情况时，及时固定证据，以便明确责任。

法律分析：
（1）合伙人在执行合伙事务时受伤，由于合伙经营是为全体合伙人的共同利益，其他合伙人作为受益人，按照法律规定需给予伤者适当补偿。
（2）若受伤是第三人侵权所致，由第三人承担侵权责任；若第三人无力承担或无法确定，其他合伙人则要给予适当补偿。
（3）伤者因自身故意或重大过失受伤，其他合伙人不用承担赔偿责任，但可基于公平原则给予一定补偿。

提醒：不同受伤情形责任承担不同，建议遇到此类情况咨询以获取更精准分析。

（一）若合伙人在执行合伙事务中受伤，其他合伙人给予伤者适当补偿。日常经营里要保留好执行事务的相关证据，如工作记录、任务安排等，以便确定责任。
（二）若因第三人侵权导致受伤，及时收集侵权证据，要求第三人承担侵权责任；若第三人无力承担或无法确定，其他合伙人给予适当补偿。
（三）若伤者自身故意或重大过失造成受伤，其他合伙人无赔偿责任，但可基于公平原则给予一定补偿。需有证据证明伤者存在故意或重大过失行为。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。在合伙事务中，基于共同利益和公平原则，对于合伙人受伤责任分担有上述相关处理方式。

1.执行合伙事务受伤：若合伙人在执行事务时受伤，因合伙经营是为共同利益，其他合伙人作为受益人，需给予伤者适当补偿。
2.第三人侵权致伤：若因第三人侵权受伤，由第三人担责；若第三人无力承担或无法确定，其他合伙人适当补偿。
3.自身过错致伤：若伤者因自身故意或重大过失受伤，其他合伙人无赔偿责任，但可基于公平原则给予补偿。

结论：
三人合伙做生意期间一人受伤，责任承担分情况而定，执行合伙事务受伤其他合伙人适当补偿，第三人侵权由第三人担责，第三人无力担责或无法确定时其他合伙人适当补偿，伤者自身故意或重大过失致伤其他合伙人一般不担责但可基于公平原则补偿。
法律解析：
根据民法典相关规定，合伙经营是为全体合伙人共同利益。合伙人在执行合伙事务中受伤，其他合伙人作为受益人，给予伤者适当补偿合理合法。若因第三人侵权导致受伤，按照侵权责任编，理应由第三人承担侵权责任，当第三人无力承担或无法确定时，其他合伙人为了公平合理，需给予适当补偿。而如果伤者受伤是自身故意或重大过失造成，从过错责任角度，其他合伙人无需承担赔偿责任，不过基于公平原则可给予一定补偿。若在合伙过程中遇到此类复杂的责任认定问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。