三人合伙干活一人意外死亡如何赔偿

（一）若合伙事务有过错导致一人死亡，有过错的合伙人要承担侵权赔偿责任，需支付死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等费用。所以应明确事故中谁存在过错，可通过事故现场勘查、证人证言等确定。
（二）若不存在过错，基于公平原则其他合伙人给予一定补偿。要判断意外与合伙事务的因果关系，若有关联，其他合伙人作为受益人应适当补偿。
（三）赔偿事宜先由各方协商，协商时明确各自立场和诉求。若协商不成，死者家属可向法院起诉，由法院划分责任确定赔偿数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十六条规定，受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，依照法律的规定由双方分担损失。

1.三人合伙干活一人意外死亡，赔偿要依具体情况定。若合伙事务有过错，有过错的合伙人要担责，赔偿包括死亡赔偿金、丧葬费等。
2.若无过错，按公平原则，其他合伙人可能需补偿。意外与合伙事务有因果关系，可视作合伙经营伤亡，其他合伙人作为受益人，适当补偿合理。
3.赔偿可先协商，协商不成，死者家属可起诉，由法院定责确定赔偿额。

结论：
三人合伙干活一人意外死亡，赔偿要依具体情况而定，有过错的合伙人承担侵权赔偿责任，无过错时其他合伙人可能给予一定补偿，协商不成死者家属可起诉。
法律解析：
依据民法典侵权责任编等相关法律，当合伙事务存在过错时，有过错的合伙人构成侵权，需对死亡合伙人进行赔偿，赔偿包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。若不存在过错，从公平原则出发，鉴于其他合伙人是合伙事务的受益人，且意外与合伙事务有因果关系，其他合伙人给予一定经济补偿是合理的。赔偿事宜可先由各方协商，若无法达成一致，死者家属可通过向法院起诉，由法院根据实际情况和法律规定划分责任，确定最终的赔偿数额。若您在类似事件中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询以获取更准确的法律建议和解决方案。

三人合伙干活一人意外死亡，赔偿要视具体情况而定。若合伙事务中存在过错，有过错的合伙人应承担侵权赔偿责任，需赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。若不存在过错，基于公平原则，其他合伙人可能需给予一定补偿，当意外与合伙事务有因果关系，可认定为从事合伙经营活动中伤亡，其他合伙人作为受益人给予适当补偿，符合公平理念。

解决措施和建议如下：
1.赔偿事宜先由各方进行协商，通过友好沟通确定赔偿数额。
2.若协商无法达成一致，死者家属可向法院提起诉讼，由法院根据事实和法律来划分责任并确定赔偿数额。

法律分析：
（1）在三人合伙干活时一人意外死亡的情形下，责任判定是关键。若合伙事务中部分合伙人存在过错，那么这些有过错的合伙人要承担侵权赔偿责任，赔偿项目包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，以弥补死者家属的损失。
（2）若合伙人不存在过错，按照公平原则，其他合伙人可能要给予一定补偿。当意外发生和合伙事务有因果关系，可认定是在从事合伙经营活动中伤亡，此时其他合伙人作为受益人，给予适当经济补偿符合公平理念。
（3）赔偿问题首先可由各方进行协商，这样能较为灵活地解决问题。若协商无果，死者家属可通过向法院起诉的方式，由法院根据事实和法律来划分责任，进而确定赔偿数额。

提醒：
合伙干活过程中意外情况较难预料，各方应明确合伙事务中的权责。遇到赔偿纠纷时，建议及时咨询专业法律人士，以更好维护自身权益。