人民法院受理民事诉讼的范围是啥

人民法院受理民事诉讼范围包括平等主体间因人身和财产关系引发的诉讼，以及法律规定适用民事诉讼程序的其他案件，但不包括非平等主体纠纷和应由其他机关处理的争议。
1.平等主体的公民、法人和非法人组织之间，因人身关系如婚姻、继承、名誉权纠纷，财产关系如合同、侵权、不当得利纠纷提起的诉讼，法院予以受理。
2.法律规定适用民事诉讼程序审理的其他案件，像选民资格案件、宣告失踪或死亡等非讼案件，也在受理范围。
3.不属于平等主体之间的纠纷，如行政机关内部人事任免，法院不受理。
4.依法应当由其他机关处理的争议，如劳动争议需先经仲裁，不属直接受理的民事诉讼范畴。

建议遇到纠纷先判断是否属平等主体间争议，再看是否应由其他机关处理，符合受理范围再向法院提起民事诉讼。

法律分析：
（1）人民法院受理的民事诉讼范围广泛，包括平等主体间基于人身关系和财产关系的诉讼。人身关系诉讼涉及婚姻、继承、名誉权纠纷等，这类纠纷往往与个人的身份和人格权益相关。
（2）财产关系诉讼包含合同、侵权、不当得利等纠纷，与经济利益紧密相连。
（3）除了上述常见纠纷，法律规定适用民事诉讼程序审理的其他案件也被受理，例如选民资格案件、宣告失踪或死亡等非讼案件。
（4）但并非所有纠纷都能通过民事诉讼解决，非平等主体间的纠纷，如行政机关内部人事任免，以及依法应由其他机关处理的争议，像需先仲裁的劳动争议，不在法院民事诉讼受理范围内。

提醒：遇到纠纷时，需先判断是否属于平等主体间纠纷及是否需其他前置程序，不确定时建议咨询以明确解决方案。

（一）若遇到平等主体间人身关系纠纷，如婚姻、继承、名誉权纠纷等，可向法院提起民事诉讼来解决。
（二）对于平等主体间财产关系纠纷，像合同、侵权、不当得利等纠纷，同样可通过民事诉讼途径维护权益。
（三）若涉及选民资格案件、宣告失踪或死亡等非讼案件，也能按民事诉讼程序进行处理。
（四）要注意不属于平等主体间的纠纷，如行政机关内部人事任免，不能通过民事诉讼解决。
（五）对于依法应先由其他机关处理的争议，如劳动争议需先仲裁，不可直接提起民事诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

1.人民法院受理平等主体公民、法人和非法人组织间的人身、财产关系诉讼。人身关系诉讼包括婚姻、继承、名誉权纠纷；财产关系诉讼有合同、侵权、不当得利纠纷。
2.法律规定适用民事诉讼程序的其他案件也可受理，例如选民资格、宣告失踪或死亡等非讼案件。
3.非平等主体间纠纷，像行政机关内部人事任免，以及依法应由其他机关处理的争议，如劳动争议需先仲裁，不在民事诉讼受理范围。

结论：
人民法院受理平等主体的公民、法人和非法人组织之间因人身关系和财产关系提起的诉讼，以及法律规定适用民事诉讼程序审理的其他案件；不属于平等主体之间的纠纷和依法应由其他机关处理的争议不在受理范围。
法律解析：
根据法律规定，平等主体之间因人身关系（如婚姻、继承、名誉权纠纷等）和财产关系（如合同、侵权、不当得利等纠纷）引发的诉讼，法院会受理。同时，像选民资格案件、宣告失踪或死亡等非讼案件也适用民事诉讼程序。然而，非平等主体间的纠纷，例如行政机关内部人事任免，以及依法需由其他机关处理的争议，如劳动争议需先仲裁，不在法院直接受理的民事诉讼范围内。如果遇到不确定是否属于法院民事诉讼受理范围的情况，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和指导。