劳动仲裁委员会的举证通知书，公司不签收，怎么办?

如果公司不签收劳动仲裁委员会的举证通知书，可采取留置送达，即邀请有关基层组织或所在单位代表到场，说明情况并在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章后把文书留在受送达人住所。也可用邮寄送达，以挂号信回执上注明的收件日期为送达日期。若上述方式都行不通，可用公告送达，自发出公告之日起，经过三十日即视为送达。