企业高管受贿的定罪标准是啥

1.企业高管受贿可能触犯非国家工作人员受贿罪。公司等单位人员利用职务便利，索财或非法收财为他人谋利，数额较大就构成犯罪。
2.受贿金额3万到20万属数额较大，20万到300万是数额巨大，300万以上为数额特别巨大。多次索贿等情况，1万到3万也会定罪。
3.量刑根据数额和情节，数额较大判3年以下并处罚金；数额巨大判3到10年并处罚金；数额特别巨大判10年以上、无期并处罚金。

结论：
企业高管受贿可能构成非国家工作人员受贿罪，依受贿数额和情节有不同定罪标准和量刑。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为他人谋利，数额较大就构成非国家工作人员受贿罪。受贿数额三万元到二十万元属数额较大，二十万元到三百万元属数额巨大，三百万元以上属数额特别巨大。若有多次索贿等情形，受贿数额一万元到三万元也会定罪。量刑方面，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。企业高管务必遵守法律，莫因一时贪念触犯法律红线。若遇到与非国家工作人员受贿罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确帮助。

企业高管受贿构成非国家工作人员受贿罪，依受贿数额和情节量刑。受贿数额三万元以上不满二十万元属数额较大；二十万元以上不满三百万元为数额巨大；三百万元以上是数额特别巨大。若有多次索贿等情形，受贿数额一万元以上不满三万元也会定罪。

为避免此类犯罪发生，企业可采取以下措施：
1.加强内部监管，建立完善的监督机制，对高管权力进行有效制约。
2.开展法律培训，提高高管法律意识，使其清楚认识犯罪后果。
3.建立举报奖励制度，鼓励员工对受贿行为进行举报。

法律分析：
（1）企业高管受贿符合一定条件会构成非国家工作人员受贿罪。该罪核心是公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为他人谋利，且数额较大。
（2）在数额认定上，受贿三万元以上不满二十万元属数额较大；二十万元以上不满三百万元属数额巨大；三百万元以上属数额特别巨大。若有多次索贿等情形，受贿一万元以上不满三万元也会以该罪定罪。
（3）量刑方面，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。

提醒：企业高管应坚守法律底线，避免因受贿行为触犯法律。若涉及相关情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业法律意见。

（一）企业应建立健全内部监督机制，对高管的业务活动进行定期审查和监督，防止权力滥用和受贿行为的发生。
（二）加强对企业高管的法律培训，提高他们对非国家工作人员受贿罪的认识和法律风险意识。
（三）鼓励员工对高管的受贿行为进行举报，企业要对举报人进行保护，并给予适当奖励。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。