利用职务销毁合同会怎样处理

1.若利用职务销毁合同是为侵占单位财物，可能构成职务侵占罪。数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.若销毁合同是为掩盖违法违规行为致单位受损，单位可依规处分并要求赔偿。若损害国家、集体或第三人利益，权益人可民事诉讼索赔。涉及其他犯罪，依法追究刑责。

结论：
利用职务销毁合同的处理因目的不同而异，若为侵占单位财物可能构成职务侵占罪；若为掩盖违法违规行为，单位可处分并要求赔偿，权益人可民事诉讼索赔，涉及犯罪将追究刑责。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》等相关法律，当利用职务销毁合同是为了侵占单位财物时，就触犯了职务侵占罪，会按照侵占数额大小处以不同刑罚。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若销毁合同是为掩盖违法违规行为，单位有权依据内部规章进行纪律处分，要求行为人赔偿损失。若损害了国家、集体或第三人利益，权益人可通过民事诉讼来维护自身权益。若此行为还涉及其他犯罪，同样会被依法追究刑事责任。如果您在这方面遇到了问题，或者想进一步了解相关法律知识，欢迎向专业法律人士咨询。

利用职务销毁合同处理要根据具体情形判断。若出于侵占单位财物目的销毁合同，涉嫌职务侵占罪，会按侵占数额不同量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

若为掩盖违法违规行为销毁合同，单位可依内部规章给予纪律处分，要求行为人赔偿损失。损害国家、集体或第三人利益时，权益人可通过民事诉讼索赔。涉及其他犯罪，依法追究刑事责任。

解决措施和建议如下：
1.单位应完善内部监督机制，加强对重要合同文档的管理。
2.员工要增强法律意识，了解销毁合同可能面临的法律后果。
3.权益受损方及时维权，收集保存相关证据。

法律分析：
（1）当利用职务销毁合同目的是侵占单位财物时，这种行为符合职务侵占罪的构成要件。依据法律规定，犯罪数额不同，量刑也不同。数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（2）要是销毁合同是为掩盖违法违规行为且给单位造成损失，单位有权依据内部规章制度给予纪律处分，同时要求行为人承担赔偿责任。此外，若损害国家、集体或第三人利益，相关权益人可通过民事诉讼要求赔偿。若还涉及其他犯罪行为，会依法追究刑事责任。

提醒：
利用职务销毁合同后果严重，若遇到此类法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若利用职务销毁合同是为侵占单位财物，司法机关会根据侵占数额大小量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。遇到此类情况，单位应及时收集证据并报警。
（二）若销毁合同是为掩盖违法违规行为，单位可按内部规章制度给予纪律处分，要求行为人赔偿损失。相关权益人若利益受损，可通过民事诉讼索赔。若涉及其他犯罪，会依法追究刑责。单位应及时开展内部调查，权益受损人可咨询律师提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。