做事摔伤诉讼时效多久

做事摔伤主张赔偿的时效因情形而异。一般情况下适用三年诉讼时效，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算，像受伤诊断确定伤情后就开始计算。

若属劳动关系因工作原因摔伤，需先完成工伤认定和劳动仲裁。申请工伤认定要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内进行。若不服仲裁结果再起诉，诉讼时效为十五日。

为避免超时效丧失胜诉权，建议如下：
1.一般摔伤情形，受伤诊断后及时了解时效规定，尽早准备主张赔偿的相关事宜。
2.劳动关系中摔伤，务必在规定的一年内申请工伤认定，后续若对仲裁结果不服，在十五日内提起诉讼。

法律分析：
（1）一般情况下，做事摔伤主张赔偿适用三年诉讼时效，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人时起算。比如诊断确定伤情后，就开启时效计算。
（2）若在劳动关系里因工作原因摔伤，要先进行工伤认定和劳动仲裁。工伤认定需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请。
（3）对仲裁结果不服再起诉的，诉讼时效为十五日。不同情形下时效规定不同，及时主张权利很关键。

提醒：做事摔伤后要留意时效规定，尽快处理赔偿事宜，避免因超时效无法维权。不同案情时效适用有差异，建议咨询以准确分析。

（一）若为普通做事摔伤主张赔偿，应在知道或应当知道权利受损及义务人之日起三年内提起诉讼，比如受伤诊断确定伤情后就留意时效计算，及时准备证据资料去法院起诉。
（二）若是劳动关系中因工作原因摔伤，要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，拿到认定结果后进行劳动仲裁。若不服仲裁结果，需在十五日内向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

1.做事摔伤主张赔偿，通常适用三年诉讼时效，从知道或应知道权利受损及义务人时起算，像确诊伤情就开始计时。

2.若因劳动关系工作摔伤，要先做工伤认定和劳动仲裁。工伤认定需在事故发生或确诊职业病一年内申请，不服仲裁结果起诉的，时效为十五日。

3.做事摔伤时效因情形而异，要及时维权，防止超时效失去胜诉机会。

结论：
做事摔伤主张赔偿的时效因情形而异，一般适用三年诉讼时效，劳动关系中因工摔伤有特殊时效规定，需及时主张权利。
法律解析：
一般情况下，做事摔伤主张赔偿适用三年诉讼时效，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人时起算，如受伤诊断确定伤情后就开始计算。而在劳动关系里，因工作原因摔伤，要先进行工伤认定和劳动仲裁。工伤认定需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请，若不服仲裁结果再起诉，诉讼时效是十五日。不同情形有不同时效规定，若不及时主张权利，超过时效就可能丧失胜诉权。若您遇到做事摔伤赔偿相关的法律问题，对时效或其他法律要点有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。