申请工伤认定鉴定时间是多久

1.职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位有及时申请工伤认定的责任，应在30日内提出申请，特殊情况经同意可延长申请时限。若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
2.社会保险行政部门受理申请后，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，对事实清楚、权利义务明确的申请也应在15日内决定。

解决措施和建议：
1.单位应建立事故应急处理机制，确保在规定时间内为职工申请工伤认定，避免因拖延损害职工权益。
2.工伤职工及其近亲属、工会组织要了解自身申请权利，在单位未申请时及时维护权益。
3.社会保险行政部门应优化工作流程，提高认定效率，尤其是对事实清楚的案件尽快作出决定。

法律分析：
（1）职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位有义务在30日内提出工伤认定申请，若遇特殊情况，经同意可适当延长申请时限。这保障了职工能及时进入工伤认定程序。
（2）若用人单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接提出申请，这为职工权益提供了补充保障途径。
（3）社会保险行政部门受理申请后，一般应在60日内作出工伤认定决定，事实清楚的则在15日内作出，对于事实清楚、权利义务明确的申请同样应在15日内决定，确保认定工作的高效性。

提醒：职工要及时关注工伤认定申请时间，用人单位需积极履行申请义务，若错过申请时间可能影响权益，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）单位需在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长申请时限。
（二）若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
（三）社会保险行政部门一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，对事实清楚、权利义务明确的申请也应在15日内决定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

1.职工发生事故伤害或被鉴定为职业病，单位要在30天内向社保部门提出工伤认定申请。特殊情况经社保部门同意，申请时间可延长。

2.单位没按规定申请的，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。

3.社保部门受理申请后，一般60天内作出认定决定，事实清楚的15天内决定。对事实清楚、权利义务明确的申请，15天内出结果。

结论：
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长；单位未申请的，职工等可在1年内直接申请，社保行政部门一般60日内、事实清楚的15日内作出认定决定。
法律解析：
依据相关法律规定，职工出现事故伤害或者被认定为职业病后，所在单位有责任在规定的30日期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若有特殊情况，经社保部门同意申请时间可适当延长。如果单位未按规定申请，为保障职工权益，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织可以在1年内直接提出申请。而社会保险行政部门在受理申请后，通常需在60日内作出认定决定，对于事实清晰、权利义务明确的情况，则应在15日内作出决定。这一系列规定既明确了各方的责任和义务，也保障了工伤认定的效率和职工的合法权益。如果您在工伤认定方面遇到任何问题，欢迎向我或者专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。