伤残鉴定与赔偿有哪些法规

伤残鉴定与赔偿在不同情形下有不同适用规定。在一般侵权领域，《民法典》侵权责任编确立侵权赔偿原则和范围，侵害他人造成人身损害需赔偿医疗费、护理费等合理费用。

对于非工伤的人身损害致残程度等级鉴定，采用《人体损伤致残程度分级》标准，它规定了伤残划分依据和各等级具体情形，为这类鉴定提供了规范。

工伤情况则适用《工伤保险条例》，该条例涵盖工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险待遇等内容。职工因工作受伤害，认定为工伤并经劳动能力鉴定后，就能按规定享受相应工伤保险待遇。

建议相关当事人在遭遇伤残情况时，首先明确是一般侵权还是工伤情形，然后依据对应的规定和标准处理。同时，可咨询专业法律人士，确保自身权益得到合理保障。

法律分析：
（1）伤残鉴定与赔偿在不同情形下适用不同法律规定。对于一般侵权导致的人身损害，《中华人民共和国民法典》侵权责任编是核心依据，它规定了侵害他人造成人身损害时应赔偿的合理费用范围，保障了受害者获得相应经济补偿的权利。
（2）在非工伤的人身损害伤残鉴定中，《人体损伤致残程度分级》起着关键作用。该标准详细规定了伤残划分依据和各等级具体情形，为准确评定伤残程度提供了规范。
（3）对于工伤情况，《工伤保险条例》是专门的法律依据。它明确了工伤认定的条件、劳动能力鉴定的程序以及工伤保险待遇等内容，使职工在工作中受伤后能按规定享受相应待遇。

提醒：
不同类型的伤残鉴定和赔偿适用不同法律，处理时要准确适用。因情况复杂多样，建议咨询以获取更精准分析。

（一）非工伤的人身损害：若遇到此类情况，需依据《人体损伤致残程度分级》进行伤残鉴定。确定伤残等级后，根据《民法典》侵权责任编，向侵权人索赔医疗费、护理费等合理费用。

（二）工伤情况：职工因工作受伤害，先按照《工伤保险条例》进行工伤认定，之后进行劳动能力鉴定，最后按规定享受相应的工伤保险待遇。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.伤残鉴定与赔偿遵循《民法典》侵权责任编，侵害他人致人身损害的，需赔偿医疗费、护理费等合理费用。
2.除职工工伤外，人身损害致残程度等级鉴定参照《人体损伤致残程度分级》，该标准规定了伤残划分依据与各等级具体情形。
3.工伤适用《工伤保险条例》，职工因工作受伤，认定为工伤并经劳动能力鉴定后，可按规定享受工伤保险待遇。

结论：
伤残鉴定与赔偿在不同情形适用不同规定，非工伤人身损害适用《民法典》侵权责任编和《人体损伤致残程度分级》，工伤适用《工伤保险条例》。
法律解析：
《民法典》侵权责任编确立了侵权赔偿的基本原则和范围，当他人人身受侵害时，侵权人需赔偿医疗费、护理费等合理费用。《人体损伤致残程度分级》是除职工工伤外的人身损害致残程度等级鉴定依据，规定了伤残划分依据和各等级具体情形。而《工伤保险条例》适用于工伤情况，明确了工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险待遇等内容。职工因工作受伤，经认定为工伤并完成劳动能力鉴定后，可按规定享受相应工伤保险待遇。如果遇到伤残鉴定与赔偿相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。