专业解答劳动者在遇到用人单位未提供充足劳保、适宜工作环境,迟发或欠发薪酬,未依法缴纳社保,规章制度违法侵害权益,以及因非自身原因导致劳动合同无法履行等法定情形时,享有单方解除劳动关系的权利,依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定。
专业解答若想在南方法院单独申请离婚,作为婚姻关系中的一方主体,需确保与被告有合法婚姻且具备民事行为能力。需提交详尽的离婚起诉状,包括诉讼请求、事实、法律依据、财产分配和子女抚养方案等,附相关证据。流程包括起草起诉状、准备证据、送达法院、法院受理并安排开庭,可能需委托代理人。大部分情况下,本人需出席庭审,特殊情况需书面表达意见。法院将根据提交的材料作出离婚、财产分割和子女抚养的裁决。
专业解答监理人员可单方面解除合同,依据包括不可抗力导致合同目的无法实现、一方明确表露或实际违约、多次催促后仍不履行主要义务、严重违约致合同目的受阻、不定期合同双方可随时解除但须通知对方;特殊法条规定的情况亦适用。
专业解答监理人员可单方面解除合同,依据包括不可抗力导致合同目的无法实现、一方明确表露或实际违约、多次催促后仍不履行主要义务、严重违约致合同目的受阻、不定期合同双方可随时解除但须通知对方;特殊法条规定的情况亦适用。
专业解答离婚诉讼需由合法结婚的夫妻一方以完整民事行为能力提出。女方在孕期、产后一年内或终止妊娠后六个月内,男方不得主动起诉离婚,但女方提出或法院认为确有必要时例外。他人无权代理诉讼。
律师解析 夫妻感情确已破裂调解无效是判决离婚的法定理由。有下列情形之一,调解无效的,法院应当准予离婚: (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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