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确实借了他的车,没时间去还,但是他欠工资不还,怎么办呢?

ask****981 湖南-株洲 贷款纠纷咨询 2025.10.12 23:07:59 458人阅读

确实借了他的车,没时间去还,但是他欠工资不还,怎么办呢?

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这种情况涉及两个不同的法律关系,借车属于民事借用合同关系,欠工资属于劳动争议关系,下面为你分别介绍处理办法:

    关于借车未还
虽然对方存在欠你工资的情况,但这并不能成为你不归还所借车辆的合法理由。从法律角度讲,借用他人车辆后,你负有在合理期限内归还的义务。如果不及时归还,可能会面临以下风险:
  民事责任  :车辆所有人有权要求你返还车辆,并可以主张因你迟延归还而造成的合理损失,比如车辆的正常使用收益损失等。如果协商不成,对方可能会向法院提起民事诉讼,要求你返还车辆并赔偿损失。一旦法院判决你归还车辆,而你拒不执行,可能会面临强制执行,还可能影响你的个人信用记录。
  刑事责任风险  :如果车辆所有人报警,认为你有非法占有车辆的故意,有可能会被认定涉嫌侵占罪等刑事犯罪,虽然在这种情况下认定刑事犯罪通常较为谨慎,但仍存在一定风险。

建议你尽快与对方沟通,说明情况,约定一个合理的还车时间,及时将车辆归还。

    关于对方拖欠工资
你可以通过以下途径来维护自己的合法权益:
  与对方协商  :尝试与对方直接沟通,明确表达你要求支付工资的诉求,并了解对方拖欠工资的原因。如果是因为资金周转等暂时困难,你可以与对方协商制定一个合理的还款计划。
  向劳动监察部门投诉  :如果协商不成,你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理,他们会要求用人单位说明情况,并责令其支付拖欠的工资。你需要准备好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以证明你与用人单位存在劳动关系以及工资拖欠的事实。
  申请劳动仲裁  :你还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序相对较为简便快捷,一般会在受理后的一定期限内作出裁决。在仲裁过程中,你需要提供充分的证据来支持自己的主张。如果仲裁裁决用人单位支付工资,而用人单位不履行裁决,你可以向法院申请强制执行。
  提起诉讼  :如果对仲裁结果不满意,你还可以在规定的期限内向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定作出判决。

总之,你应该将借车和欠工资这两个问题分开处理,及时归还车辆,同时积极通过合法途径追讨被拖欠的工资。

2025-10-12 23:15:19 回复
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你好,方便说下详细情况吗?

2025-10-23 17:16:12 回复
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借车和欠工资是两码事。首先得尽快还车,不然可能面临法律风险。至于工资被拖欠,可先和对方协商,要求支付所欠工资。要是协商不成,可收集好能证明工作和欠薪的证据,去申请劳动仲裁,用法律手段维护自己权益。

2025-10-12 23:15:29 回复
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