离婚时子女抚养费标准如何计算

1.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付。若抚养两个以上子女，比例可提高，但一般不超50%。

2.无固定收入者，可依当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定数额。特殊情况可调整比例。

3.确定抚养费要结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平。一般定期给，条件允许可一次性给。一方无收入或下落不明，可用财物折抵。

结论：
离婚时子女抚养费标准计算需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素，有固定收入和无固定收入的计算方式不同，给付方式多样。
法律解析：
对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入的百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。这一系列规定是为了保障子女在父母离婚后的生活质量和健康成长。在实际生活中，抚养费标准的确定情况较为复杂，如果遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且适合自身情况的法律建议。

离婚时子女抚养费标准计算需综合考量多因素。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照此比例确定，特殊情况可适当调整。同时，子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平也是确定抚养费的重要因素。

解决措施和建议如下：
1.双方应根据实际情况协商抚养费数额与给付方式，达成一致后签订协议。
2.若协商不成，可通过法律途径，由法院依据相关规定和实际情况判决。
3.抚养费应按约定定期给付，有条件的可一次性给付；一方无经济收入或下落不明时，可用财物折抵。

法律分析：
（1）计算子女抚养费标准需全面考量多种因素。对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（3）特殊情况可对抚养费比例进行适当调整。
（4）确定抚养费要考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。
（5）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明时，可用其财物折抵。

提醒：
计算抚养费时需准确提供收入等相关信息，不同家庭情况存在差异，建议咨询专业人士分析。

（一）对于有固定收入者，按其月总收入百分之二十至三十比例给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定抚养费。
（四）抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。
（五）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。