咨询我
18131038457
（咨询请说明来自律图）
地区：河北-邯郸
咨询解答：2849条
若没有签订合同或缴纳社保，解除合同后可以要求支付经济补偿金，每工作一年支付一个月的平均工资
2025-10-12 10:38:03 回复
咨询我
15133475278
（咨询请说明来自律图）
地区：河北-石家庄
咨询解答：57616条
你好，我是律图网吴继发律师，可以加信310424585详细咨询
2025-10-12 05:43:57 回复
咨询我
18611801401
（咨询请说明来自律图）
地区：北京-
咨询解答：138261条
可以电话沟通一下详情
2025-10-11 22:16:13 回复
咨询我
15555555523
（咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州
咨询解答：605872条
公司裁员且未签合同、没交社保，你可获赔偿。没签合同，自入职第二个月起，可要求最多11个月双倍工资。裁员的话，工作每满一年支付一个月工资作为补偿，不满半年支付半个月，满半年不满一年按一年算。你可收集工作证、工资流水等能证明劳动关系的材料，和公司协商赔偿，协商不成去申请仲裁维权。
2025-10-11 22:14:46 回复
