妻子不上班想离婚怎么办

因妻子不上班想离婚可通过协议和诉讼两种方式解决。协议离婚相对简便，夫妻双方就离婚、子女抚养、财产分割等问题达成一致，一同前往婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后，再共同申领离婚证。

若无法达成协议，可向法院提起离婚诉讼。法院会先进行调解，调解无效且有证据证明夫妻感情确已破裂时才会判决离婚。仅妻子不上班通常不在法定准予离婚情形之列，还需提供其他能证明感情破裂的证据，像双方分居满两年、存在家庭暴力等。

解决措施和建议如下：
1.若选择协议离婚，双方应心平气和地沟通各项事宜，确保达成公平合理的一致意见。
2.若选择诉讼离婚，要积极收集能证明夫妻感情破裂的有效证据，以便在诉讼中争取有利结果。

法律分析：
（1）离婚途径有协议离婚和诉讼离婚两种。协议离婚需夫妻双方就关键事项达成一致，共同前往婚姻登记机关申请，经过冷静期后再申领离婚证，体现了对婚姻关系解除的慎重态度。
（2）当无法协议离婚时，可向法院提起诉讼。法院审理离婚案件会先调解，这有助于缓解双方矛盾，尝试修复婚姻关系。
（3）仅妻子不上班通常不符合法定准予离婚的情形。法院判决离婚的关键在于夫妻感情是否确已破裂，需提供如分居满两年、家庭暴力等相关证据。

提醒：
离婚涉及多方面权益，协议离婚要确保各项约定明确合理；诉讼离婚要收集好能证明感情破裂的有效证据，不同案情解决方案有差异，建议咨询进一步分析。

（一）协议离婚：夫妻双方应友好沟通，就离婚、子女抚养、财产分割等重要事项达成统一意见，然后一同前往婚姻登记机关申请离婚登记。在经过规定的冷静期之后，再一起去申请领取离婚证。
（二）诉讼离婚：若无法通过协议离婚，可向法院提起诉讼。要注意收集能证明夫妻感情确已破裂的证据，像双方分居满两年、存在家庭暴力等情况的证据。在法院审理过程中，会先进行调解，若调解无效且证据充足，法院会判决准予离婚。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

1.因妻子不上班想离婚，有两种途径。协议离婚需夫妻就离婚、子女抚养、财产分割等协商一致，共同到婚姻登记处申请，经过冷静期再共同申领离婚证。

2.若无法协议，可起诉离婚。法院先调解，调解无效且有证据证明感情破裂才会判离。仅妻子不上班不算法定判离情形，要提供如分居两年、家暴等其他证明感情破裂的证据。

结论：
因妻子不上班想离婚，可选择协议离婚或诉讼离婚。协议离婚需双方就相关事项达成一致并按流程办理；诉讼离婚需证明夫妻感情确已破裂，仅妻子不上班通常不能作为法定离婚情形。
法律解析：
根据法律规定，离婚有协议和诉讼两种途径。协议离婚时，夫妻要对离婚、子女抚养和财产分割等达成共识，先到婚姻登记机关申请，经过冷静期后再共同申领离婚证。若无法协议离婚，可向法院起诉。法院会先调解，调解无效且有证据证明感情破裂才会判决离婚。仅妻子不上班不符合法定准予离婚的条件，需要有其他证明感情破裂的证据，像分居满两年、存在家庭暴力等。如果在离婚相关事宜上有疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。