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（一）公司董事、高级管理人员违反同业竞争规定，公司可采取措施：
将其从事同业竞争的所得收入收归公司，要求其赔偿公司因此遭受的损失，还能按照公司章程或股东会决议对其进行处分。
（二）企业并购涉及同业竞争，若违反反垄断法：
交易可能被监管机构禁止，或被要求整改。若合并会排除、限制竞争，反垄断执法机构可禁止合并，或附加减少竞争不利影响的条件。
（三）同业竞争构成不正当竞争，受害方和监管部门的行动：
受害方有权要求侵权方停止侵害、赔偿损失，赔偿数额按被侵害方损失确定，难以确定时按侵权方获利确定。市场监管部门可责令停止违法行为，没收违法所得并处罚款。
法律依据：
《中华人民共和国反不正当竞争法》第十七条规定，经营者违反本法规定，给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼。因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额还应当包括经营者为制止侵权行为所支付的合理开支。
1.公司董事、高管违规同业竞争，公司可收其收入，要求赔偿损失，还能依章程或股东会决议处分。
2.企业并购涉及同业竞争，若违反反垄断法，监管机构可禁止交易或要求整改，如合并排除、限制竞争，执法机构可禁止或附加条件。
3.同业竞争构成不正当竞争，受害方可要求停止侵害、赔偿损失，市场监管部门可责令停违法、没收所得并罚款。
结论：同业竞争法律后果依主体情况不同而不同，公司董高违规会被公司处置；企业并购等涉及同业竞争可能受反垄断监管；构成不正当竞争则侵权方会被要求承担责任并受市场监管部门处罚。
法律解析：公司董事、高级管理人员违反同业竞争规定时，依据《中华人民共和国公司法》，公司有权将其同业竞争所得收入收归公司，还能要求赔偿损失并按章程或股东会决议处分。在企业并购中，《中华人民共和国反垄断法》规定，若合并等交易排除、限制竞争，监管机构可禁止或要求整改。若同业竞争构成不正当竞争，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，受害方有权要求侵权方停止侵害、赔偿损失，市场监管部门也会对侵权方进行处罚。如果您在同业竞争方面遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
1.同业竞争不同主体面临不同法律后果。公司董事、高级管理人员违规从事同业竞争，公司可收归其收入、要求赔偿损失并依规处分。
2.企业并购涉及同业竞争时，若违反反垄断法，交易可能被监管机构禁止或要求整改，如合并排除、限制竞争，执法机构可禁止合并或附加减少不利影响的条件。
3.若构成不正当竞争，受害方有权要求侵权方停止侵害、赔偿损失，赔偿按被侵害者损失或侵权方获利确定。市场监管部门可责令停违法、没收所得并罚款。
解决措施与建议：公司应完善内部管理，明确禁止同业竞争条款。企业并购前做好反垄断合规审查。经营者应遵守市场竞争规则，避免不正当竞争行为。
法律分析：
（1）公司董事、高级管理人员违反同业竞争规定时，公司可采取多种措施维护自身权益。公司能将其从事同业竞争的所得收入收归己有，还可要求赔偿损失，并依据章程或股东会决议对其进行处分。
（2）在企业并购等涉及同业竞争的场景中，若违反反垄断法相关规定，交易可能被监管机构干预。若合并会排除、限制竞争，反垄断执法机构可禁止合并或要求附加减少不利影响的条件。
（3）当同业竞争构成不正当竞争时，受害方有权要求侵权方停止侵害并赔偿损失。赔偿数额按被侵害经营者损失确定，难以确定时按侵权人获利确定。同时，市场监管部门会责令停止违法行为，没收违法所得并罚款。
提醒：不同主体面临同业竞争问题时法律后果不同，企业和个人应遵守相关法律法规避免违规，遇到此类纠纷建议咨询专业人士分析。
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