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确认合同无效有哪些诉讼事由

张** 甘肃-金昌 合同效力咨询 2025.10.07 09:46:22 437人阅读

确认合同无效有哪些诉讼事由

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结论:合同存在无民事行为能力人签订、通谋虚伪表示、违反强制性规定、违背公序良俗、恶意串通损害他人权益等情形时,当事人可诉请法院确认合同无效。
法律解析:依据民法典,无民事行为能力人不具备独立实施法律行为的能力,其签订的合同自然无效;通谋虚伪表示下订立的合同并非双方真实意思,不具有法律效力;违反法律、行政法规强制性规定的合同原则上无效,但有例外情况;违背公序良俗的合同有悖社会公共秩序与善良风俗,不被法律认可;恶意串通损害他人合法权益的合同,因损害他人利益而不被法律保护。如果在合同签订和履行过程中,发现合同可能存在上述情况,建议及时咨询专业法律人士,以维护自身合法权益。若你对合同效力问题存在疑问,可随时与我沟通,获取专业的法律建议。

2025-10-07 13:00:19 回复
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合同无效的诉讼事由包括无民事行为能力人签合同、通谋虚伪表示订立合同、违反法规强制性规定、违背公序良俗以及恶意串通损害他人权益。一旦合同存在这些情形,其效力不受法律保护。

针对这些情况,建议如下:
1.交易前充分了解对方的民事行为能力,可通过查看相关证明等方式,避免与无民事行为能力人签订合同。
2.签订合同时确保意思表示真实,避免通谋虚伪订立合同。
3.熟悉法律法规,保证合同内容不违反法规强制性规定。
4.坚守公序良俗,不签订有悖社会公共秩序和善良风俗的合同。
5.秉持诚信原则,不与他人恶意串通损害第三方权益。若发现合同可能无效,及时向法院诉请确认。

2025-10-07 12:38:54 回复
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法律分析:
(1)无民事行为能力人缺乏相应的认知和判断能力,其签订的合同不具有法律效力,这从根本上保障了交易的合法性和合理性。
(2)通谋虚伪表示下订立的合同,双方并非基于真实意思达成协议,这种虚假行为破坏了合同的诚信基础,所以此类合同无效。
(3)违反法律、行政法规强制性规定的合同,原则上无效,但如果该规定不影响合同效力的除外,这样既维护了法律权威,又考虑到了特殊情况。
(4)违背公序良俗的合同,有悖于社会公共秩序与善良风俗,为维护社会的公序良俗,此类合同不被法律认可。
(5)行为人与相对人恶意串通损害他人合法权益的合同,严重侵犯了他人权益,法律自然不会保护这种恶意行为。

提醒:合同无效的认定较为复杂,不同情形对应不同处理方式,建议遇到相关问题咨询专业人士进一步分析。

2025-10-07 12:30:13 回复
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(一)若发现合同签订方为无民事行为能力人,可收集该方属于无民事行为能力人的证据,如医院诊断证明、相关鉴定报告等,向法院诉请确认合同无效。
(二)对于通谋虚伪表示签订的合同,要收集能证明双方虚假意思表示的证据,比如聊天记录、证人证言等,以此向法院请求确认合同无效。
(三)遇到违反法律、行政法规强制性规定的合同,需明确具体违反的法规条文,准备好法规原文及合同相关条款作为证据,向法院起诉。
(四)若合同违背公序良俗,可提供能证明该合同有悖社会公共秩序与善良风俗的证据,如造成的不良社会影响等,向法院申请确认合同无效。
(五)对于恶意串通损害他人合法权益的合同,要收集证明双方恶意串通及损害他人权益的证据,如资金流向、相关利益受损的证明等,向法院诉请确认合同无效。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百五十四条规定,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。

2025-10-07 11:00:21 回复
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1.无民事行为能力人签的合同无效,因其实施的法律行为本就无效。

2.双方虚假意思表示签的合同,也就是通谋虚伪表示订立的合同无效。

3.违反法律法规强制性规定的合同通常无效,但规定不导致合同无效的除外。

4.违背公序良俗的合同无效,这类合同与社会秩序和善良风俗相悖。

5.双方恶意串通损害他人权益的合同无效,恶意损人行为不受法律保护。合同有这些情况,当事人可诉请法院确认无效。

2025-10-07 10:20:25 回复

您好,关于无效合同的确认权由谁行使?这个问题,我的解答如下,依据我国相关法律的规定,劳动合同是不是无效的,由劳动争议的仲裁机构或者是由人民确认,当事人可先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,才向提讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民确认。

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