退役士兵安置条例第二十九条，想了解关于退役士兵安置条例第二十九条，我的工作待遇和就业保障有哪些？

《退役士兵安置条例》第二十九条规定的安排工作的退役士兵，其工作待遇和就业保障方面，工资福利按照本单位同等条件人员确定，军龄计算为工龄。非因法定事由、非经法定程序，单位不得辞退或解除劳动关系。若单位裁减人员，应优先留用。你可与接收单位沟通落实这些权益，若权益受损，可通过合法途径维权。