医疗事故四级赔偿项目有哪些

法律分析：
（1）四级医疗事故赔偿包含多方面项目。医疗费是对因医疗事故导致人身损害治疗产生的费用，凭票据支付，原发病费用不包含在内。
（2）误工费计算区分患者有无固定收入。有固定收入按误工减少的固定收入算，无固定收入按事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（3）住院伙食补助费按照事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。
（4）若患者住院需专人陪护，陪护费按事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（5）四级医疗事故未致残虽不涉及残疾相关费用，但有其他明显人身损害后果要赔偿相应损失，此外还需赔偿交通费、住宿费等合理费用。

提醒：医疗事故赔偿计算较复杂，不同情况赔偿有差异，建议咨询进一步分析。

（一）明确赔偿项目和计算方式。对于医疗费，要留存好治疗因医疗事故造成人身损害的费用凭据，不包含原发病费用。
（二）误工费方面，有固定收入的准备好收入减少的证明；无固定收入的参考医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（三）住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来要求赔偿。
（四）若患者住院需专人陪护，可按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资主张陪护费。
（五）虽然四级医疗事故未致残，但有其他明显人身损害后果的，要收集相关损失证据要求赔偿，同时保存好交通费、住宿费等合理费用的票据。

法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条规定，医疗事故赔偿按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

1.四级医疗事故是指造成患者明显人身损害的其他后果。
2.赔偿项目：
医疗费，按治疗人身损害的费用凭据支付，不包括原发病费用。
误工费，有固定收入按减少的收入算，无固定收入按当地职工年平均工资算。
住院伙食补助费，按当地机关人员出差补助标准算。
陪护费，住院需专人陪护的按当地职工年平均工资算。
虽不涉及残疾相关补助，但有其他损害要赔相应损失，还有交通费、住宿费等合理费用。

结论：
四级医疗事故指造成患者明显人身损害的其他后果，赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等，未致残不涉及残疾相关费用，但有其他明显人身损害后果需赔偿相应损失，还有交通费、住宿费等合理费用。
法律解析：
根据相关规定，四级医疗事故赔偿有明确标准。医疗费按治疗人身损害的费用凭据支付，不包含原发病费用；误工费区分固定收入和无固定收入情况计算；住院伙食补助费按事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准算；陪护费在患者住院需专人陪护时，按事故发生地上一年度职工年平均工资计算。因四级医疗事故未致残，所以不涉及残疾生活补助费、残疾用具费，不过对于其他明显人身损害后果要赔偿相应损失，同时交通费、住宿费等合理费用也在赔偿范围内。如果遇到四级医疗事故赔偿相关问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

四级医疗事故是造成患者明显人身损害的其他后果，赔偿项目多样。主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等，未致残虽不涉及残疾相关费用，但有其他明显人身损害后果需赔偿相应损失。
1.医疗费按对患者人身损害治疗的费用计算，凭据支付，不包含原发病费用。
2.误工费方面，有固定收入按误工减少的固定收入算，无固定收入按事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3.住院伙食补助费按事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准算。
4.患者住院需专人陪护，陪护费按事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
5.还需赔偿交通费、住宿费等合理费用。解决此类赔偿问题，医患双方可协商，协商不成可申请调解或通过诉讼解决。