已成立但未生效的合同能否解除

1.已成立但未生效的合同能够解除。合同成立即双方达成一致，未生效或许是附条件、期限或需审批等。

2.解除方式有两种：一是当事人协商一致解除；二是出现法定情形，如不可抗力致合同目的无法实现时，当事人可解除。

3.未生效阶段解除合同，可让当事人摆脱不确定状态，减少损失。一方主张解除需通知对方，通知到达时合同解除。对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认效力。

结论：
已成立但未生效的合同可以通过协商或法定方式解除。
法律解析：
合同成立代表双方达成了合意，而未生效可能是由于附条件、附期限或者需要审批等因素。依据法律，当事人协商一致就能够解除合同。当存在法定解除情形，像不可抗力导致不能实现合同目的等，当事人同样可以解除合同。在合同未生效阶段解除合同，能够让当事人避免陷入不确定状态，减少潜在损失。一方依法主张解除合同的，要通知对方，合同自通知到达时解除。若对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。如果在合同解除方面存在疑问，或是遇到相关法律问题，建议向专业法律人士进行咨询，以获取准确且有效的法律建议。

1.已成立但未生效的合同可以解除。合同成立表明双方达成了合意，而未生效可能是附条件、附期限或需审批等因素导致。法律规定，当事人协商一致就能解除合同。同时，若存在法定解除情形，像因不可抗力致使不能实现合同目的等，当事人也可解除合同。
2.解除已成立未生效合同有积极意义，可避免当事人陷入不确定状态，减少潜在损失。
3.一方依法主张解除合同，应通知对方，合同自通知到达时解除。若对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。
4.建议当事人在面对已成立未生效合同需要解除的情况时，先尝试协商解除；若无法协商，且符合法定解除情形，及时以书面等有效方式通知对方解除合同，以保障自身权益。

法律分析：
（1）已成立但未生效的合同具备解除的可能性。合同成立代表双方达成意思一致，而未生效存在多种原因，像附条件、附期限或者需相关审批等情况。
（2）解除方式主要有两种。一是当事人协商一致即可解除合同，这种方式体现了当事人的意思自治。二是在出现法定解除情形时，如因不可抗力导致合同目的无法实现等，当事人有权解除合同。
（3）在合同未生效阶段解除合同具有积极意义，能让当事人摆脱不确定状态，降低潜在的损失风险。
（4）一方依法主张解除合同，需通知对方，合同自通知到达对方时解除。若对方对此有异议，可以请求法院或仲裁机构确认解除的效力。

提醒：
解除已成立未生效合同要注意方式和程序，不同情形对应不同解决方案，建议咨询进一步分析。

（一）若想解除已成立但未生效的合同，可先尝试与对方协商，达成一致意见后解除合同。
（二）若存在法定解除情形，如不可抗力导致不能实现合同目的等，当事人可直接依法解除合同。
（三）一方依法主张解除合同时，要及时通知对方，自通知到达对方时合同解除。
（四）若对方对解除合同有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。