我丈夫在劳动过程中突发疾病,抢救无效死亡。雇主说此事与他无关,拒绝协商,不作任何赔偿。
你好,雇主是否有公司?你丈夫?已雇主是我签订了合同,协议,如果工伤认定的话需要你丈夫与单位建立劳动关系,如果雇主是个人,不是单位无法建立劳动关系。无法走工伤的途径。如果走你丈夫和雇主雇佣或者劳务关系,需要证明突发疾病与其工作有关,工作导致发病。(可以提供更多信息做进一步分析,你的咨询由张龙律师回答)
2025-10-01 08:45:39 回复
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