轻微的脚趾骨折能不能评工伤

法律分析：
（1）轻微脚趾骨折能否评工伤，首要条件是判断是否符合工伤认定情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤；工作前后在工作场所做与工作相关预备或收尾工作受伤；在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡等情况，都可认定工伤。
（2）若符合工伤认定条件，需及时申请工伤认定。这是后续评定工伤伤残等级的基础。
（3）申请工伤认定后，要进行劳动能力鉴定。轻微脚趾骨折有评定为工伤伤残等级的可能，不过具体结果由专业鉴定机构结合骨折情况、治疗恢复状况等综合判断。

提醒：发生事故后要及时收集能证明工伤的证据，不同工伤情况对应处理方式有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）判断是否符合工伤认定条件。包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受事故伤害；在工作时间和岗位，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡等情况。
（二）若符合条件，及时申请工伤认定。
（三）完成工伤认定后，进行劳动能力鉴定，由专业鉴定机构根据骨折情况、治疗后恢复状况等综合判定是否能评定工伤伤残等级。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

1.轻微脚趾骨折能否评工伤，得先看是否符合工伤认定条件。像工作时间、场所内因工作受伤，工作前后做预备或收尾工作受伤，工作时突发疾病48小时内死亡等，都算工伤。

2.若符合条件，要及时申请工伤认定。接着做劳动能力鉴定，轻微脚趾骨折有评上工伤伤残等级的可能，具体由专业机构结合骨折和恢复情况判定。

3.所以，先确定是否为工伤，再让专业机构鉴定伤残等级很关键。

结论：
轻微脚趾骨折能否评工伤，关键在于是否符合工伤认定条件，符合条件后经专业机构鉴定才能确定能否评定伤残等级。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等多种情形可认定为工伤。若轻微脚趾骨折符合这些工伤认定条件，就应及时申请工伤认定。之后进行劳动能力鉴定，不过轻微脚趾骨折是否能评定为工伤伤残等级，要由专业鉴定机构结合骨折情况、治疗后恢复状况等综合判断。所以，要确定轻微脚趾骨折能否评工伤，需先看是否符合工伤认定条件，再经专业鉴定。如果遇到工伤认定和鉴定方面的疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

轻微脚趾骨折能否评工伤，关键在于是否符合工伤认定条件并由专业机构鉴定。符合规定情形，如在工作时间和场所因工作原因受伤、工作前后从事相关预备或收尾工作受伤、工作时突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡等，可认定为工伤。
1.若符合工伤认定条件，应及时申请工伤认定。这是评定工伤的首要步骤，需按规定流程进行。
2.完成工伤认定后，需进行劳动能力鉴定。轻微脚趾骨折有可能评定为工伤伤残等级，但最终结果要由专业鉴定机构根据骨折情况和治疗恢复状况等综合判定。