国有企业挪用公款给公司办事算犯罪吗

法律分析：
（1）判断国有企业工作人员挪用公款给公司办事是否构成犯罪，关键在于是否符合挪用公款罪的构成要件。若利用职务便利，将公款用于个人非法活动、营利活动，或数额较大且超三个月未还，就构成该罪。
（2）若挪用是为公司正常业务，无个人谋利且经合法审批，通常不构成犯罪。这体现了法律对正当公司行为的包容。
（3）然而，若未按规定程序私自挪用，即便用于公司事务，也可能涉嫌犯罪。实践中，以个人名义挪用和有无谋取个人利益是重要判断因素。

提醒：国有企业工作人员挪用公款情况复杂，涉及不同法律风险。若不确定自身行为是否合法，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）若国有企业工作人员想避免挪用公款构成犯罪，进行公司事务时按公司规定和合法审批程序操作，不谋取个人利益，不以个人名义挪用公款。
（二）若已发生私自挪用情况，尽快补全审批程序，向公司说明情况，避免造成更严重后果。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

1.国有企业工作人员挪用公款是否犯罪要具体情况具体分析。若利用职务之便，将公款挪作个人使用进行非法活动，或挪用数额较大用于营利活动，或数额较大且超三个月未还，构成挪用公款罪。

2.若为公司正常业务挪用，无个人谋利且按规定或经审批，通常不构成犯罪。

3.若私自挪用未走程序，即便用于公司事务也可能涉罪。判断关键在于是否以个人名义、有无谋取个人利益。

结论：
国有企业工作人员挪用公款给公司办事是否构成犯罪，取决于是否满足挪用公款罪构成要件以及是否按规定程序操作。
法律解析：
依据法律规定，若工作人员利用职务便利，挪用公款归个人使用进行非法活动，或挪用数额较大进行营利活动，或挪用数额较大且超过三个月未还，构成挪用公款罪。若挪用公款用于公司正常业务，无个人谋利且按规定程序操作，通常不构成犯罪；若未按程序私自挪用，即便用于公司事务也可能涉嫌犯罪。实践中，以个人名义挪用和谋取个人利益是判断的关键因素。若遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

国有企业工作人员挪用公款给公司办事是否构成犯罪，取决于具体情形。若利用职务便利，将公款挪作个人使用进行非法活动，或挪用数额较大用于营利活动，或数额较大且超三个月未还，构成挪用公款罪。若为公司正常业务活动挪用，无个人谋利且经合法审批，通常不构成犯罪；但未按规定程序私自挪用，即便用于公司事务也可能涉嫌犯罪。判断关键在于是否以个人名义挪用及有无谋取个人利益。
1.若构成挪用公款罪，需承担相应刑事法律责任，公司应加强内部监管，完善审批流程。
2.若不构成犯罪，公司也应规范财务管理，避免类似情况发生，同时对员工进行法律教育。