工伤骨折八级伤残赔偿标准是多少

（一）明确赔偿项目。除一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金外，还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等，要清楚各项目赔偿计算方式。
（二）确定本人工资。这是计算各项赔偿的关键依据，需准确提供相关工资证明。
（三）了解当地标准。如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级人民政府规定执行，要知晓本地具体标准。
（四）保留费用凭证。对医疗费、护理费等实际发生的费用，保留好相关凭证，以便准确计算赔偿金额。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

结论：
工伤八级伤残赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费等，具体金额结合本人工资、当地标准及实际花费确定。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级人民政府规定，如广东分别是4个月和15个月的本人工资。医疗费按实际发生额赔偿，停工留薪期内原工资福利待遇不变，护理费根据护理依赖程度确定。不同地区标准不同，赔偿金额也会有差异，需结合实际情况计算。如果遇到工伤八级伤残赔偿相关问题，因法律规定复杂且各地标准有别，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

法律分析：
（1）工伤八级伤残赔偿项目丰富，包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中一次性伤残补助金明确为11个月的本人工资。
（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，不同地区存在差异，如广东一次性工伤医疗补助金是4个月本人工资，一次性伤残就业补助金是15个月本人工资。
（3）除上述外，还能主张医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际花费赔偿，停工留薪期内工资福利不变，护理费根据护理依赖程度来定。最终赔偿金额要结合本人工资、当地标准和实际花费等因素确定。

提醒：各地工伤赔偿标准不同，计算赔偿时要以当地规定为准，遇到复杂情况建议咨询专业人士进一步分析。

1.工伤八级伤残赔偿包含多方面项目，主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。其中一次性伤残补助金为11个月本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，如广东，一次性工伤医疗补助金是4个月本人工资，一次性伤残就业补助金是15个月本人工资。
3.医疗费按实际发生额赔偿，停工留薪期内工资福利不变，护理费依护理依赖程度确定。
4.解决措施与建议：劳动者遭遇工伤八级伤残，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。明确各项赔偿标准和依据，收集好相关费用凭证，以便准确计算赔偿金额。若与用人单位就赔偿事宜有争议，可通过协商、劳动仲裁等途径解决。

1.工伤八级伤残赔偿包含多项：一次性伤残补助金为11个月本人工资。
2.一次性工伤医疗和就业补助金标准由省级定。如广东，前者是4个月本人工资，后者是15个月本人工资。
3.还能要医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际赔，停工留薪期工资福利不变，护理费依护理依赖定。
4.具体赔偿额结合本人工资、当地标准和实际花费确定。