工伤赔偿延期支付违约金如何计算

（一）若协议中有违约金计算方法，按约定处理。若觉得约定过高或过低，可请求法院或仲裁机构调整。

（二）若未约定违约金，受偿方可在赔偿方逾期支付造成损失时，主张赔偿实际损失。通常参照逾期付款损失计算，按照全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率标准为基础，加计30%-50%计算。

（三）受偿方先尝试与赔偿方协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼主张权利。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

结论：
工伤赔偿延期支付，有约定违约金计算方法按约定处理，过高或过低可请求调整；未约定的可主张赔偿实际损失，可参照逾期付款损失计算，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。
法律解析：
法律对工伤赔偿延期支付未规定统一违约金计算方式。若双方在协议中约定了计算方法，就按约定来处理，不过若约定不合理，当事人能请求法院或仲裁机构调整。要是没约定，赔偿方逾期支付给受偿方带来损失，受偿方可以主张赔偿实际损失，一般参照逾期付款损失，按相关利率标准加计一定比例计算。受偿方遇到这种情况，可先尝试与赔偿方协商，若协商不成，还能通过申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身合法权益。如果您在工伤赔偿方面遇到类似问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取更准确有效的法律建议。

法律分析：
（1）工伤赔偿延期支付时，若双方在协议里约定了违约金计算方法，按约定执行。不过若约定的违约金过高或过低，当事人能请求法院或仲裁机构进行调整。
（2）若未约定违约金，赔偿方逾期支付使受偿方遭受损失，受偿方可以主张赔偿实际损失。一般参照逾期付款损失计算，是以相关利率标准为基础，加计30%-50%来计算逾期付款损失。
（3）受偿方遇到延期支付情况，可先和赔偿方协商，协商无果可通过申请劳动仲裁或提起诉讼来主张自身权利。

提醒：工伤赔偿涉及自身权益，签订协议时应明确违约金等关键条款。遇到纠纷协商不成，及时通过法律途径解决。

1.工伤赔偿延期支付时，法律无统一违约金计算方式。若协议中有约定，按约定处理，不过约定过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整。
2.若未约定，赔偿方逾期支付给受偿方造成损失，受偿方可主张赔偿实际损失。一般参照逾期付款损失计算，以一年期贷款市场报价利率标准为基础，加计30%-50%。
3.受偿方可先和赔偿方协商。若协商不成，可通过申请劳动仲裁或提起诉讼来主张权利，以维护自身合法权益。

1.工伤赔偿延期支付，法律没统一违约金计算法。若协议有约定，按约定处理，过高或过低可请求法院或仲裁机构调整。

2.未约定违约金，赔偿方逾期致受偿方损失，受偿方可主张实际损失赔偿，参照逾期付款损失，以一年期贷款市场报价利率为基础加计30%-50%算。

3.受偿方可先协商，协商不成可仲裁或诉讼维权。