合同解除是否必须是书面的

（一）若当事人想解除合同，协商一致时可采用口头形式，不过要注意留存相关的聊天记录、通话录音等能证明解除意思表示的证据，以应对可能出现的纠纷。
（二）在法定解除情形下，主张解除合同一方可通过短信、邮件等多种非书面方式通知对方，但要确保对方能收到并知晓解除意思。同时，保留好通知的凭证。
（三）为最大程度降低风险，无论哪种解除方式，尽量还是采用书面形式，明确解除合同的相关事宜。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

法律分析：
（1）合同解除存在约定解除和法定解除两种方式。书面解除合同具备明确清晰、便于举证的优势，但法律未强制要求必须采用书面形式。
（2）当事人协商一致解除合同时，口头形式也具有法律效力。然而，一旦发生纠纷，口头协议举证难度较大。
（3）在符合法定解除情形时，主张解除合同的一方通知对方即可，通知方式不限于书面，只要能证明已传达解除意思，解除行为就是有效的。

提醒：
虽然合同解除形式多样，但口头解除举证困难，为避免纠纷，建议尽量采用书面形式。不同案情对应解决方案不同，如有疑问可进一步咨询。

结论：
合同解除并非必须采用书面形式，形式具有多样性，但建议尽量采用书面形式以避免纠纷。
法律解析：
合同解除分为约定解除和法定解除。法律没有强制要求合同解除必须用书面形式。当事人协商一致解除合同，口头形式也有效，不过一旦发生纠纷，口头协议举证难度大。当符合法定解除情形时，主张解除合同的一方通知对方就行，通知方式不限于书面，只要能证明已传达解除意思，解除行为就有效。以书面形式解除合同，有明确清晰、便于举证等优点。为了在合同解除过程中减少不必要的麻烦和纠纷，建议尽量采用书面形式。如果在合同解除方面有任何疑问或遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确的法律建议。

1.合同解除并非只能是书面形式。合同解除包括约定解除和法定解除，法律未强制要求必须用书面形式解除合同。
2.以书面形式解除合同存在明显优势，其内容明确清晰，且在发生纠纷时便于举证。当事人协商一致解除合同时，口头形式同样有效，但口头协议举证困难，一旦产生纠纷，难以证明双方的约定内容。
3.当符合法定解除情形时，主张解除合同的一方通知对方即可，通知方式不限于书面，只要能证明已传达解除意思，解除行为就有效。
4.虽然合同解除形式多样，但为减少纠纷风险，建议优先选择书面形式解除合同。

1.合同解除不一定要书面形式。解除方式有约定和法定两种。书面解除明确清晰、方便举证，但法律没强制必须用书面。
2.若当事人协商一致解除，口头协议也有效，不过纠纷发生时不易举证。
3.符合法定解除情形，通知对方就行，不局限书面通知，能证明意思传达即可。
为减少纠纷，建议优先用书面形式解除合同。