侵占股东股权的立案标准是啥

侵占股东股权可能触犯职务侵占罪或诈骗罪。职务侵占罪是公司等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，数额较大标准通常为三万元以上。诈骗罪是以非法占有为目的，用欺骗手段侵占股权，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为数额较大，各地依实际情况确定具体标准。

要确定是否构成犯罪，需结合具体行为和证据判断是否符合相应犯罪构成要件。为避免此类情况发生，公司应完善内部监督机制，规范股权管理流程，加强对员工的法律培训。一旦发现侵占股权行为，股东要及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）侵占股东股权可能触犯职务侵占罪或诈骗罪。职务侵占罪要求公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大才予以立案追诉，一般数额较大标准为三万元以上。
（2）若构成诈骗罪，则是以非法占有为目的，通过欺骗手段侵占股东股权。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为数额较大，各地会根据自身经济社会发展状况确定具体数额标准。
（3）在实际认定侵占股权是否构成犯罪时，要结合具体行为和证据，判断是否符合相应犯罪构成要件。

提醒：
若遇到疑似侵占股权情况，要注意保留相关证据。因不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）对于被侵占股权的股东，要及时收集相关证据，像公司的股权登记资料、股东会议记录、转账凭证等，这些能证明自己股权的归属以及被侵占的事实。
（二）可以先尝试与侵占方沟通协商，要求其返还股权。若协商无果，应尽快向公安机关报案，请求立案侦查。
（三）也可以通过民事诉讼的方式，向法院提起诉讼，要求侵占方返还股权并赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵占股东股权可能涉及职务侵占罪或诈骗罪。若为职务侵占罪，公司等单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物，数额达三万元以上会被立案追诉。
2.若构成诈骗罪，以非法占有为目的，用欺骗手段侵占股权，诈骗公私财物三千元至一万元以上算数额较大，各地依情况定具体标准。
3.实践中认定侵占股权，要结合具体行为和证据，看是否符合犯罪构成要件。

结论：
侵占股东股权可能涉及职务侵占罪或诈骗罪，需结合具体行为和证据判断是否符合相应犯罪构成要件，职务侵占数额较大标准一般为三万元以上，诈骗数额较大标准三千元至一万元以上，各地有具体标准。
法律解析：
在法律规定中，侵占股东股权存在两种常见的罪名认定情况。若按职务侵占罪处理，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就会被立案追诉，这里数额较大一般是三万元以上。若构成诈骗罪，是以非法占有为目的，通过欺骗手段侵占股东股权，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为数额较大，各地会根据当地经济社会发展状况确定具体标准。不过在实际情况里，不能仅仅依据这些数额标准就认定侵占股权行为构成犯罪，必须结合具体行为和证据来判断是否符合相应犯罪构成要件。如果遇到涉及侵占股东股权的相关法律问题，为确保自身合法权益得到保障，建议及时向专业法律人士进行咨询。