股东侵占罪立案标准怎么量刑

一、股东侵占罪立案标准怎么量刑

根据中国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之法规，对于涉嫌侵占股东犯罪案件（亦称“职务侵占罪”），犯罪嫌疑人应以自己在职位上所拥有的职权进行拿取，从而非法将公司财物据为己有，并且违法所得数额必须达到重大限定标准。

因违反上述法规构成犯罪行为的，其量刑标准按照被侵犯财物数额大小分为三个层次区间：微小的数额范围内，将面临三年以下的有期徒刑或拘役并附加罚金的刑事处罚；

中等数额范围内，将处罚三至十年内的有期徒刑并附加罚金的严厉惩罚；

而当涉案金额严重时，将可能面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金的法律责任。

关于具体的判罚依据数额标准，由最高人民法院及最高人民检察院共同制定且发布的相关司法解释予以明确肯定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、股东侵占罪怎么处理

倘若股东在作为公司雇员时，运用其职务之便私自占用公司资金，那么便会被视为构成职务侵占罪。根据法律规定，公司、企业或其他单位中的相关从业人员，若能充分利用其职务优势，将本应属于本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而如果涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。