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上诉期是否扣除节假日

何** 上海-青浦区 办案流程咨询 2025.08.11 11:40:20 362人阅读

上诉期是否扣除节假日

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法律分析:
(1)上诉期通常不扣除节假日,不过若最后一日为节假日则有特殊规定。这体现了法律对诉讼期限的严谨设定,保障当事人的诉讼权利。
(2)期间的计算以时、日、月、年为单位,且期间开始的时和日不计入期间内。上诉期从裁判文书送达的次日起算,这种计算方式明确了起始点。
(3)当期间届满的最后一日是法定休假日时,以法定休假日结束的次日为期间届满的日期。这一规定充分考虑了实际情况,避免当事人因节假日而错失上诉机会。像上诉期截止到周六,就会顺延到周一,确保当事人有足够时间行使上诉权。

提醒:
当事人需留意上诉期的计算,尤其是涉及节假日时,要准确把握实际截止日期,避免因疏忽错过上诉机会,如有疑问可咨询分析。

2025-08-11 15:24:06 回复
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(一)明确上诉期起算点,从裁判文书送达的次日开始计算,要准确把握送达时间,避免起算错误。
(二)留意上诉期内的时间安排,虽然一般不扣除节假日,但如果最后一日是法定休假日,以法定休假日结束的次日为期间届满日期。
(三)制作时间表,将上诉期详细标记,尤其是涉及法定节假日的情况,清晰知晓实际截止日期。

《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条规定,期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日,不计算在期间内。期间届满的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间届满的日期。

2025-08-11 13:42:31 回复
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1.上诉期通常不扣除节假日,不过若最后一日为节假日则另当别论。
2.法律规定,期间按小时、日、月、年算,开始的时和日不算在内,上诉期从裁判文书送达次日起算。
3.若期间届满的最后一日是法定休假日,以休假日结束次日为届满日期。即上诉期最后一天是法定节假日,会顺延到节后首个工作日,如截止周六,就顺延到周一。

2025-08-11 12:47:03 回复
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结论:
上诉期一般不扣除节假日,若最后一日是节假日则顺延,上诉期从裁判文书送达次日起算。
法律解析:
根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,期间以时、日、月、年计算,期间开始的时和日不计算在期间内,上诉期从裁判文书送达的次日起算。并且,期间届满的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间届满的日期。这意味着正常情况下上诉期包含节假日,但当上诉期最后一日为法定节假日时,上诉期会顺延至节假日结束后的第一个工作日,如上诉期截止到周六,实际截止日期顺延到周一。如果在上诉期相关问题上存在疑惑,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2025-08-11 12:12:39 回复
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1.上诉期计算通常不扣除节假日,从裁判文书送达次日起算,期间开始的时和日不计入。不过若上诉期最后一日是法定休假日,会顺延至法定休假日结束的次日。这体现了法律对当事人上诉权利的保障,避免因节假日影响当事人行使上诉权。
2.对于当事人,要密切关注裁判文书送达时间,准确计算上诉期。若不确定上诉期截止日期,可咨询专业法律人士。在临近上诉期且遇到节假日时,应提前准备上诉材料,避免因节假日导致错过上诉期。对于司法机关,要在送达裁判文书时,明确告知当事人上诉期的计算方式和截止日期,保障当事人的合法权益。

2025-08-11 11:52:42 回复
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