职务侵占47万左右判多少年

（一）若涉嫌职务侵占47万，为争取从轻处罚，应积极主动向司法机关自首，如实供述自己的犯罪行为。

（二）尽快退还全部侵占款项，以表现悔罪态度。

（三）尝试与公司等受害单位沟通，争取获得对方的谅解书。

（四）避免出现再犯等可能被认定为累犯的情况，防止从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.职务侵占47万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院判刑会综合考虑全案情况。有自首、立功、退赔、获谅解等情节会从轻判；是累犯等情况会从重判。

3.积极退赔、有自首情节，可能轻判甚至缓刑；拒不退赃、无悔罪表现，可能接近三年量刑。

结论：
职务侵占47万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合全案情节考量。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的处罚。对于职务侵占47万这种数额较大的情况，法院量刑并非单一决定，会综合全案情节。若存在自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等从轻情节，比如积极退赔全部款项且有自首情节，可能会在较低量刑档判刑甚至适用缓刑；而若拒不退赃且无悔罪表现等从重情节，可能会接近三年有期徒刑量刑。如果遇到类似职务侵占的法律问题，为更好地了解自身情况对应的法律后果和应对策略，建议向专业法律人士咨询。

1.职务侵占47万属数额较大情形，按照规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑会综合考量全案情节。有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节，或有累犯等从重情节都会影响量刑。
3.若行为人积极退赔全部款项且有自首情节，有可能在较低量刑档判刑，甚至适用缓刑；若拒不退赃且无悔罪表现，可能接近三年有期徒刑量刑。
4.建议行为人主动自首，积极退赔全部款项，争取获得被害人谅解，以争取从轻处罚。同时，司法机关应严格按照法律规定，综合考虑各种情节准确量刑。

法律分析：
（1）职务侵占47万达到数额较大标准，依据法律，公司等单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。
（2）法院量刑具有综合性，要全面考量各种情节。从轻情节如自首、立功、退赃退赔、取得谅解等，会对量刑产生有利影响。例如积极退赔全部款项且有自首情节，可能在较低量刑档判刑甚至适用缓刑。
（3）从重情节如构成累犯等，会使量刑趋向更重。若拒不退赃且无悔罪表现，量刑可能接近三年有期徒刑。

提醒：
涉及职务侵占案件，量刑受多种情节影响，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。