职务侵占二十几怎么判刑

1.职务侵占二十几万通常算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合多方面情况。有自首情节可从轻或减轻处罚，积极退赃获单位谅解也可能从宽处理。

3.若犯罪手段恶劣、给单位造成重大损失，会在法定刑幅度内从重处罚。

1.职务侵占二十几万属于数额较大，按规定会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素考量。
2.若存在自首情节，会从轻或减轻处罚；积极退赃退赔并获得单位谅解，也可能从宽量刑。但如果犯罪手段恶劣且造成单位重大损失，会在法定刑幅度内从重处罚。
3.对于涉嫌职务侵占者，建议主动向司法机关自首，争取从轻处罚机会。同时，尽快退还侵占的财物，积极与单位沟通，争取获得谅解。而相关单位应加强内部监管，完善财务制度等，防止此类犯罪发生。

法律分析：
（1）职务侵占二十几万被认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时会综合考量多方面因素。自首情节可使犯罪人从轻或减轻处罚，这体现了法律对主动认罪悔罪的肯定。
（3）积极退赃退赔并获得单位谅解，也会在量刑上得到从宽处理，这有助于修复被破坏的社会关系。
（4）若犯罪手段恶劣且造成单位重大损失，法院会在法定刑幅度内从重处罚，以维护法律的严肃性和社会秩序。

提醒：涉嫌职务侵占时，主动自首、积极退赃退赔是较为有利的处理方式。不同案情量刑不同，建议咨询以进一步分析。

结论：
职务侵占二十几万一般属于数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑会因多种因素而有所不同。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占二十几万一般符合数额较大的标准。不过，法院在量刑时并非只看数额，还会综合考虑犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节。有自首情节可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔获单位谅解也可能从宽处理；若犯罪手段恶劣、造成单位重大损失则可能从重处罚。

如果您或身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律建议和帮助。

（一）对于被指控职务侵占二十几万的当事人，若有自首情节，应及时向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极与单位沟通，主动退赃退赔，尽力获得单位的谅解书，这在量刑时可能会得到从宽处理。
（三）若有立功表现，例如揭发他人犯罪行为等，要及时向司法机关提供相关线索，这也有助于从轻量刑。
（四）在庭审过程中，保持良好的认罪态度，配合司法机关的工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。