在工伤事故中对方主责,先收集好能证明劳动关系、工伤发生经过等的材料,像劳动合同、医院诊断证明等。接着去申请工伤认定,拿到工伤认定结果后,再做劳动能力鉴定确定伤残等级。之后就可据此向单位主张相应工伤赔偿,包括医疗费、停工留薪期工资等。若单位不配合,可通过法律途径维权。
2025-07-31 10:53:40 回复
根据您的描述,在工伤赔偿案件中,如果对方为主要责任方,可能涉及复杂的责任划分与赔偿金额计算等问题。具体情况需要了解事故详情及双方证据材料。方便的话,可以现在电话沟通。q
2025-07-31 10:53:14 回复
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