举证期限内的证据必须全部提交以供双方调阅吗？辩状可否不提前提交，而是当庭答辩？

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对于劳动仲裁的答辩状是必须提交的吗这个问题，解答如下, 《劳动争议调解仲裁法》第三十条规定：劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
由此可见，劳动仲裁答辩书不是必须提交的，如果要提交的，应在收到仲裁申请书副本后，十日内向劳动争议仲裁委员会提交。
小高自从技校毕业后就一直在一家公司做钳工，一干就是六年。但是，由于单位体制不规范，一直没有给小高上过保险。小高一直积极要求单位给他上保险，申请劳动仲裁，但是单位始终采取“拖”的战术，拒绝提交答辩状。
在我国就劳动争议向提讼与其他民事诉讼程序有一个最大的区别在于，发生劳动纠纷之后，不能直接向提讼。劳动争议诉讼有一个前置程序劳动仲裁。这种体制实际上是确立了“仲裁前置”的原则，即劳动仲裁为劳动审判的前置程序。请注意，向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是的必经过程。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 不可以合并书写的。答辩状是被告（人）、被反诉人、被上诉人、被申请（诉）人针对状、反诉状、上诉状、再审申请（诉）书的内容，在法定期限内根据事实和法律进行回答和辩驳的文书。是法律赋予处于被告地位的案件当事人的一种权利，其有处置答辩权的自由，可以答辩，也可以沉默。反诉书一般包括民事反诉书和劳动争议仲裁反诉书两类。是指被告针对原告的本诉，基于同一事实提出相反的新的诉求。
答辩状和反诉书所要取得的目的并不相同，无法合并书写。扩展资料依照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民应当在立案之日起5日内将状副本发送被告或被上诉人，被告或被上诉人在收到之日起15日内提出答辩状。提出答辩状是当事人的一项诉讼权利，不是诉讼义务；但被告人或被上诉人逾期不提出答辩状，不影响人民法院审理。 反诉是指在一个已经开始的民事诉讼（诉讼法上称为本诉）程序中，本诉的被告以本诉原告为被告，向受诉提出的与本诉有牵连的的反请求。该权利亦是当事人法律地位平等原则的重要体现，是本诉被告所享有的重要权利，是保障本诉被告人民事权益的一项重要制度。