工伤断两根肋骨赔偿标准是啥

法律分析：
（1）工伤断两根肋骨的赔偿，首要步骤是进行工伤认定和劳动能力鉴定，虽然通常断两根肋骨可能构成十级伤残，但最终结果需以实际鉴定结论为准。
（2）赔偿项目方面，医疗待遇由工伤保险基金支付，涵盖治疗工伤的医疗费用、康复费用以及住院伙食补助费等。
（3）停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（4）一次性伤残补助金，若鉴定为十级伤残，标准是7个月的本人工资。
（5）若解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准依各地规定执行。

提醒：
申请工伤认定有时间限制，需及时申请。各地赔偿标准有差异，建议咨询进一步分析。

（一）尽快申请工伤认定。需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出申请。
（二）完成劳动能力鉴定。待病情稳定后，按要求到指定机构进行鉴定，获取准确的伤残等级结论。
（三）整理好各项费用凭证。如医疗费用发票、病历等，以便后续申请赔偿。
（四）与单位和工伤保险机构沟通。按照法定程序申请各项赔偿，若遇到问题可咨询专业法律人士。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费。该条明确了工伤医疗待遇等费用的支付途径。

1.工伤断两根肋骨索赔，要先做工伤认定和劳动能力鉴定，两根肋骨断裂可能是十级伤残，以鉴定结果为准。
2.赔偿项目：医疗待遇由工伤保险基金支付；停工留薪期工资单位按月照发；十级伤残有7个月本人工资的一次性伤残补助金。
3.解除劳动关系还有一次性工伤医疗和就业补助金，标准各地不同。建议及时申请认定，按程序索赔。

结论：
工伤断两根肋骨赔偿需先工伤认定和劳动能力鉴定，一般可能构成十级伤残，赔偿项目包括医疗待遇、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，解除劳动关系还有其他补助，要及时申请认定并按程序索赔。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等相关规定，工伤赔偿需遵循法定流程。先进行工伤认定确定是工伤，再做劳动能力鉴定明确伤残等级。断两根肋骨通常可能是十级伤残，但以实际鉴定为准。医疗待遇方面，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付，保障伤者治疗需求。停工留薪期内，伤者原工资福利待遇不变，由单位按月支付，维持其生活水平。十级伤残可获7个月本人工资的一次性伤残补助金。若解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按当地政府规定执行。及时申请工伤认定并按法定程序主张赔偿权益很重要，若在工伤赔偿方面有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。

1.工伤断两根肋骨赔偿需按法定流程进行，先完成工伤认定和劳动能力鉴定，断两根肋骨大概率构成十级伤残，但要以实际鉴定结果为准。
2.赔偿项目方面，医疗待遇涵盖治疗工伤的医疗费用、康复费用及住院伙食补助费等，由工伤保险基金承担；停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由单位按月发放；一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各地政府规定。
3.为保障自身权益，建议受伤员工及时申请工伤认定，并严格依照法定程序主张赔偿。