医疗纠纷,法院判决医院负50%的赔偿责任,但在后续治疗费的诉讼中,法院因儿子没有工作不支持误工费?

是否需要再次起诉医院，需根据具体情况判断：

- 在上诉期内：如果对一审判决不服，且在判决书送达之日起十五日内（民事判决上诉期一般为15日），可以向上一级法院提起上诉，通过二审程序要求法院重新审理案件，对误工费问题进行重新判定 。
- 一审判决已生效：若一审判决已生效，一般不能就同一事实和理由再次起诉。但如果存在新的证据，足以证明原判决关于误工费部分存在错误，或者有其他足以推翻原判决的事由，可以根据《民事诉讼法》相关规定，在判决生效后六个月内申请再审 。
- 原判决未涉及误工费且有明确指引：若原判决只是对部分医疗纠纷事项进行了处理，未对误工费作出判决，且明确载明后续治疗费等可另行起诉，那么可以依据法院指引，收集相关证据后再次向法院起诉，主张误工费。

再次起诉或申请再审需要准备充分的证据，如能证明误工时间的病历、诊断证明、司法鉴定意见书，以及当地同行业工资标准等资料，并按照法定程序进行。

没有上班，而且是未满18岁的未成年人，那么没有误工费就是没有误工费，没什么办法可想的，除非你是满了16岁，靠自己的工作来独立生活了，就可以考虑误工费的问题。