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结论：
挪用公司公款，公司等单位工作人员可能构成挪用资金罪，挪用21万以上未归还处三年以下有期徒刑或拘役；国家工作人员可能构成挪用公款罪，挪用21万以上未归还一般处五年以下有期徒刑或拘役。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金满足一定情形构成挪用资金罪；国家工作人员利用职务便利挪用公款符合相应条件构成挪用公款罪。挪用资金罪和挪用公款罪在主体、构成条件和量刑上有差异。挪用公司公款是严重的违法行为，会损害单位和公众利益，也会让个人面临法律制裁。若遇到涉及挪用公款相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
（一）若发现公司员工有挪用公司公款行为，公司应及时收集相关证据，如财务账目、资金流向记录等，以便后续维权。
（二）对于涉嫌挪用资金罪或挪用公款罪的人员，公司可先内部进行调查，了解资金挪用的具体情况和用途。若情况严重，应及时向公安机关报案，让司法机关介入处理。
（三）在司法程序中，公司可积极配合司法机关工作，提供必要的协助和信息，以保障自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
挪用公司公款根据主体不同可能构成挪用资金罪或挪用公款罪。公司、企业等单位工作人员挪用本单位资金，符合数额较大、超三个月未还等情形构成挪用资金罪，挪用21万以上未归还处三年以下有期徒刑或拘役；国家工作人员挪用公款，符合相应情形构成挪用公款罪，挪用21万以上未归还一般处五年以下有期徒刑或拘役。
解决措施和建议如下：
1.单位应加强财务管理和监督，建立严格的资金使用审批制度，定期审计账目，防止公款被挪用。
2.加强对员工的法律教育，提高法律意识，让员工明白挪用公款的法律后果。
3.一旦发现挪用公款行为，应及时向司法机关报案，通过法律途径追究相关人员责任。
法律分析：
（1）挪用公司公款存在不同的定罪情况。公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金，满足特定情形构成挪用资金罪，如数额较大、超三个月未还，或虽未超三月但数额大且进行营利活动、非法活动等。挪用资金21万以上未归还属数额较大，量刑为三年以下有期徒刑或拘役。
（2）国家工作人员挪用公款归个人使用，符合相应条件构成挪用公款罪，包括进行非法活动，或数额较大进行营利活动、超三个月未还等。挪用公款21万以上未归还，一般处五年以下有期徒刑或拘役。
提醒：
无论是挪用资金罪还是挪用公款罪，法律都有明确规定和量刑标准。若涉及此类情况，不同主体和具体情节对应不同法律后果，建议及时咨询以获取更准确的法律分析。
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