先到劳动局申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级,再根据伤残等级、年龄、工资标准计算
2025-07-18 10:58:51 回复专业解答工伤死亡赔款是职员工伤死亡后,其直系亲属可依法从工伤保险基金获取丧葬补助金、赡养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金通常包括六个月的单位所在统筹地区上年度职工平均工资。若工人生前无工作或无法维续,其配偶、父母、未满18岁的子女及兄弟姐妹可享受抚恤金和生活保障。一次性工亡补助金则基于全国城镇居民人均可支配收入制定,为上一年度收入的两倍。
专业解答工伤死亡赔款是职员工伤死亡后,其直系亲属可依法从工伤保险基金获取丧葬补助金、赡养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金通常包括六个月的单位所在统筹地区上年度职工平均工资。若工人生前无工作或无法维续,其配偶、父母、未满18岁的子女及兄弟姐妹可享受抚恤金和生活保障。一次性工亡补助金则基于全国城镇居民人均可支配收入制定,为上一年度收入的两倍。
专业解答江苏省常州市工伤赔偿九级的赔偿数额是不确定的,需要根据劳动者实际遭受的损失来确定,一般情况下,医疗费会根据支出的医疗费用实际予以补偿;一次性伤残补助金是本人8个月工资;一次性工伤医疗补助金是1年1个月当地平均工资0.4个月。
专业解答苏州市的工伤赔偿标注是如果职工住院会根据其住院的天数按照每人每天二十元的标准支付其伙食费,之后如果是住院治疗工伤此时最好是要先去社保经办机构办理登记备案手续,其次交通费是会按时结付的。如果途中有需要食宿费的地方是按照每人每天一百五十元进行赔付的。
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