职务侵占30万一般判多少年

法律分析：
（1）职务侵占30万被认定为数额较大，按照法律规定，对应的刑罚是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这明确了该犯罪行为在法律量刑上的大致区间。
（2）实际量刑并非只看侵占数额。犯罪动机能反映犯罪人的主观恶性，若出于生活所迫和恶意挥霍动机不同，量刑会有差异。
（3）犯罪手段也很关键，使用欺骗、胁迫等不同手段，对量刑影响不同。
（4）退赃退赔情况和是否取得谅解对量刑有重要作用。积极退赃退赔并获得谅解，可能从轻处罚；反之，拒不退赃则可能从重处罚。
（5）自首、立功等情节是法定从轻或减轻处罚的依据；多次职务侵占等恶劣情节会导致从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占案件情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若涉及职务侵占30万被指控，当事人应积极退赃退赔，争取被害人谅解，这在量刑时会被考虑。
（二）如果有自首、立功等情节，应主动向司法机关说明，可争取从轻或减轻处罚。
（三）若是犯罪嫌疑人，要积极配合司法机关调查，如实供述自己的罪行。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.职务侵占30万算数额较大。公司、企业等单位人员，用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.量刑要综合考虑多因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无谅解等。有自首、立功情节会从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占会从重处罚。
3.只知侵占数额没法精准判断刑期，法院会结合全案依法裁判。

结论：
职务侵占30万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但具体刑期需结合多种因素由法院裁判。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。职务侵占30万达到数额较大标准，法定刑是三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过在司法实践中，量刑会综合考虑犯罪动机、手段、退赃退赔、是否取得谅解等因素。存在自首、立功情节的可以从轻或减轻处罚，而拒不退赃、多次职务侵占等则可能从重处罚。所以不能仅依据侵占数额来精准判断具体刑期，法院会全面考量全案情况后依法作出裁判。如果您或身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

1.职务侵占30万属数额较大，依规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过具体量刑不能仅依据侵占数额，法院会综合全案情况依法裁判。
2.量刑受多种因素影响，像犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等。有自首、立功等情节会从轻或减轻处罚，而拒不退赃、多次职务侵占等则可能从重处罚。
3.建议犯罪嫌疑人积极退赃退赔，争取获得被害人谅解，若有自首、立功等情节要主动说明。对于单位而言，应加强内部监管，完善财务等管理制度，预防此类犯罪发生。