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只打欠条有法律效力吗
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你好,具体说一下你的诉求
有一定的法律效应,最好还有其实能够作证
欠条本身是具有法律效力的。只要欠条内容明确(包括借款人、金额、还款时间等关键信息),并且是双方真实意思表示,不违反法律强制性规定,法院一般会认可其效力。不过需要注意几个问题:第一,最好有借款人的签字并按手印;第二,金额较大的借款建议通过银行转账,现金交付的话要备注清楚;第三,如果约定了利息,不能超过法律规定的上限(目前是年利率不超过LPR的4倍)。建议您保留好欠条原件,同时收集其他能证明借款事实的证据,比如转账记录、聊天记录等。如果对方到期不还,可以先协商,协商不成可以凭欠条向法院起诉。
只打欠条一般是有法律效力的,但需满足一定条件,比如内容是双方真实意思表示,不违法违规,且有明确的债权债务关系、金额等。要是存在胁迫、欺诈等情形,可能会影响效力。解决方案就是写欠条时要写清双方身份信息、欠款原因、金额、还款时间等关键内容,保留好相关交易凭证,若发生纠纷协商不成,可通过法律途径解决。
【法律意见】工伤致一耳聋符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.8八级”“34)双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB”之规定,应评定为八级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
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