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工厂上班开叉车撞伤人怎么处理,想了解我在工厂开叉车撞伤人了,要负什么责任?
你好,具体情况了解一下。
你好在的有纠纷可以起诉w
你好,这边受伤情况如何
你好!这个是可以申请工伤 的
在工厂开叉车撞伤人,通常先看是否因故意或重大过失导致。若因一般工作失误,赔偿责任多由工厂承担;若故意或重大过失,可能要和工厂连带赔偿。解决方案是先积极救助伤者,配合调查事故原因,留存现场证据。和伤者及工厂协商赔偿事宜,若协商不成,可走法律途径解决。
【法律意见】工伤:是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。脑出血属于心脑血管疾病,办公时无不良伤害,很难判定为工伤,只有一种可能,那就是你亲戚的职业是干什么的,若脑出血是此职业的职业病则成立。不然会比较麻烦。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
专业解答电动三轮车碰撞事件的责任划定取决于涉事双方的行为和过错程度。若电动三轮车主违反驾驶规范导致事故,应承担主要责任;若被撞行人未遵守交通规则,而电动三轮车遵守法规,则电动三轮车主需承担相应赔偿责任。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂上班开叉车撞伤人要如何处理进行了解答,希望能解答您的问题。
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