挪用公款罪利用职务之便有哪些情形

挪用公款罪里“利用职务之便”，就是用主管、管理、经手公款的权力与条件，有以下情形：
一是利用职权，像单位财务人员能直接管、支配公款，私自挪用就是利用职权之便。

二是利用职务地位便利，单位领导不直接管公款，但能指使下属挪用供自己用。

三是利用经手公款便利，如销售人员收货款后私自挪用。这几种情形都是违背职责挪用公款，侵犯公共财产使用权。

结论：
挪用公款罪中“利用职务之便”有利用职权、利用职务地位形成的便利条件、利用因职务经手公款的便利三种情形，本质是违背职责挪用公款侵犯公共财产使用权。
法律解析：
根据法律规定，挪用公款罪里“利用职务之便”涵盖多种情形。利用职权指直接管理、支配公款的权力，像单位财务人员可依职责决定公款使用，私自挪用即属此类。利用职务地位形成的便利条件，如单位领导虽不直接管理公款，却能凭借领导地位指使下属挪用。利用因职务经手公款的便利，如销售人员收取货款后私自挪用。这三种情形的核心都是行为人借助职务赋予的权力和条件，违反职责挪用公款，侵犯了公共财产的使用权。如果在生活中遇到与挪用公款罪相关的疑惑或自身权益受到此类行为侵害，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.挪用公款罪中的“利用职务之便”体现为行为人借助职务赋予的权力和条件违背职责挪用公款，侵犯公共财产使用权，包含利用职权、利用职务地位形成的便利条件、利用因职务经手公款的便利三种情形。
2.对于利用职权挪用公款，可加强财务监管，设置多重审核机制，限制单人对公款的直接支配权。
3.针对利用职务地位指使下属挪用公款的情况，要明确领导责任，建立举报机制，让下属能安全地举报此类不当行为。
4.若存在利用经手公款便利挪用的现象，需规范款项交接流程，及时核对款项上交情况，加强对经手人员的监督。

法律分析：
（1）挪用公款罪中“利用职务之便”有多种情形。利用职权是直接管理、支配公款的权力，像财务人员可依职责决定公款使用，私自挪用即属此类。这种情况下，行为人能直接掌控公款流向。
（2）利用职务地位形成的便利条件，如单位领导虽不直接管理公款，却能凭借领导地位指使下属挪用公款供自己使用，是通过自身地位间接实现对公款的挪用。
（3）利用因职务经手公款的便利，例如销售人员收取货款后私自挪用，是在经手公款过程中违背规定进行挪用。这三种情形均是借助职务赋予的权力和条件，侵犯公共财产使用权。

提醒：
无论处于何种职务，都应坚守职责，不可因职务便利挪用公款。不同的挪用情形在法律认定和量刑上或有差异，若面临相关疑问，建议咨询专业法律意见。

（一）若要判断是否构成挪用公款罪中“利用职务之便”，需看是否符合上述三种情形。若发现单位财务人员私自决定公款使用、单位领导指使下属挪用公款或销售人员未上交货款私自挪用等情况，应及时保留证据，如财务记录、聊天记录、款项往来凭证等。
（二）单位应加强内部监管，明确各岗位的职责和权限，对涉及公款管理、经手的岗位进行定期审计和监督，防止出现挪用公款的行为。

《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。