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集体起诉开发商流程费用是啥

杨* 山东-青岛 房产纠纷咨询 2025.06.19 15:14:20 380人阅读

集体起诉开发商流程费用是啥

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法律分析:
(1)集体起诉开发商需按一定流程进行。首先推选代表人代表全体业主进行诉讼,能提高诉讼效率。接着准备起诉状和相关证据,这是启动诉讼的基础材料。确定管辖法院后提交起诉材料,法院受理后会安排开庭审理并作出判决。
(2)费用方面,案件受理费根据诉讼请求金额按比例分段累计交纳,不同金额区间有不同的交纳标准。律师费可与律师协商确定。财产保全申请费和鉴定费用等则依据具体情况按规定标准收取。集体起诉能将这些费用分摊,降低个人的经济压力。

提醒:集体起诉过程中证据收集要充分合法,推选代表人时确保其能代表大家利益。因不同案件情况不同,建议咨询专业分析。

2025-06-19 20:09:03 回复
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(一)推选代表人:在集体起诉开发商时,需推选能代表大家利益的代表人,由代表人参与诉讼活动。
(二)准备材料:准备好起诉状,清晰写明诉讼请求和事实理由,同时收集相关证据,如购房合同、付款凭证等。
(三)确定管辖法院并起诉:根据法律规定确定有管辖权的法院,将起诉材料提交给法院。
(四)后续流程:法院受理后会通知开庭时间,参与开庭审理,等待法院作出判决。

费用方面,案件受理费按诉讼请求金额比例分段累计交纳,财产案件不超1万元每件交50元,超1万至10万部分按2.5%交纳。还可能有律师费、财产保全申请费、鉴定费等,集体起诉可分摊费用减轻个人负担。

法律依据:
《诉讼费用交纳办法》第十三条规定,财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳。

2025-06-19 20:04:44 回复
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1.起诉流程
集体起诉开发商,先推选代表人,准备好起诉状和证据,向管辖法院提交材料。法院受理后会通知开庭,审理后作出判决。
2.费用情况
费用包括案件受理费,按诉讼请求金额比例分段累计交纳,如财产案件不超1万每件50元等。还有律师费需和律师协商,财产保全要交申请费,鉴定等也有相应费用。集体起诉可分摊费用减轻个人负担。

2025-06-19 18:31:52 回复
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结论:
集体起诉开发商需推选代表人,准备起诉材料向管辖法院提交,法院受理后开庭审理并判决。费用有案件受理费、律师费、保全申请费、鉴定费等,集体起诉可分摊部分费用。
法律解析:
依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,当事人一方人数众多的共同诉讼,可由当事人推选代表人进行诉讼。集体起诉开发商时,推选代表人能高效推进诉讼流程。准备起诉状和相关证据是为了明确诉求和支撑主张。向有管辖权的法院提交材料,法院会根据法律规定决定是否受理。案件受理费按诉讼请求金额按比例分段累计交纳,这是为保障司法资源合理使用。律师费由当事人与律师协商确定,财产保全申请费和鉴定费按规定收取。集体起诉将部分费用分摊,能减轻个人经济负担。若大家在集体起诉开发商过程中遇到任何法律问题,可随时向专业法律人士咨询。

2025-06-19 16:47:13 回复
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集体起诉开发商,流程上先推选代表人,准备好起诉状与相关证据,确定管辖法院后提交起诉材料。法院受理后会告知开庭时间,经开庭审理作出判决。

费用包含多方面。案件受理费依诉讼请求金额按比例分段累计交纳,如财产案件不超1万元每件交50元,超1万至10万元部分按2.5%交纳。律师费与律师协商确定,财产保全需交保全申请费,按规定标准收取,鉴定等也需承担相应费用。集体起诉可分摊部分费用,减轻个人负担。

建议如下:
1.推选有组织能力、熟悉法律流程的代表人,确保代表集体利益和诉求。
2.提前详细了解各类费用标准和预算,做好费用规划。
3.积极收集和整理证据,保证证据的合法性和有效性,增加胜诉几率。

2025-06-19 16:10:44 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,集体协商的程序是什么根据《集体合同规定》的规定,集体协商应按下列程序进行:1,集体协商前,首先双方必须确定各自的集体协商代表3-10名和首席代表1名,双方人数对等。2,其次,集体协商提议方(一般是职工一方)应当与对方共同商定集体协商的内容(须事先征求职工意见)、议程、时间和地点。3,然后,集体协商双方代表开始搜集与集体协商有关资料、情况,比如,有关法律、法规和政策,同行业和具有可比性企业的具体劳动标准,企业生产经营情况及有关计划、指标、政府部门公布的有关物价指数等数据资料,以及本地区就业状况资料等。在不违反有关保密法律、法规的规定和不涉及企业商业秘密的前提下,协商双方有义务向对方提供与集体协商有关的情况或资料。4,集体协商开始时,由提议方将协商事项按双方议定的程序逐一提出进行协商讨论。协商中如有临时提议,应在各项议程讨论完毕后提出,在取得对方同意后方可列入协商程序。5,经双方代表协商一致达成的集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工审议。经审议未获通过的,由双方重新协商,进行修改。经审议通过后的集体合同草案文件,由双方首席代表(一般是企业工会与企业法定代表人)签字,集体合同即签订成立。但这时的集体合同还没有生效,必须在七日内将签订的集体合同报送劳动保障行政部门审查通过后才具有法律效力。集体合同生效后,应依法向全体职工公布。集体协商未达成一致或出现事先未预料到的问题时,经双方同意可以暂时中止协商,协商中止期限最长不得超过60天。具体中止期限及下次协商的具体时间、地点、内容由双方共同商定。

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