最佳回复
咨询我
15555555523
(咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州
咨询解答:505999条
仲裁劳动关系,首先要准备仲裁申请书、身份证明。证据方面,劳动合同是最直接的证明;没有合同,工资支付记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录、同事证言等也能证明。收集好这些材料和证据后,就可去申请仲裁,以维护自身权益。
2025-06-14 10:08:28 回复
咨询我
13923202036
(咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山
咨询解答:111180条
仲裁申请书:详细说明申请仲裁的请求事项、事实依据和理由。
身份证明:申请人的身份证复印件。
被申请人信息:用人单位的名称、地址、法定代表人或负责人的信息
2025-06-14 14:05:12 回复
咨询我
15817822443
(咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山
咨询解答:12566条
您好,仲裁什么内容?可以电话联系下
2025-06-14 09:42:14 回复
咨询我
13168585566
(咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山
咨询解答:2396条
你好,有什么可以帮到你?02
2025-06-14 08:05:51 回复
咨询我
13288400153
(咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山
咨询解答:18469条
你好,请问具体是什么情况
2025-06-14 07:45:49 回复
咨询我
13048044663
(咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州
咨询解答:210169条
你好马上回复你解决问题x
2025-06-14 07:28:21 回复
咨询我
13726682272
(咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山
咨询解答:17056条
你好,劳动合同相关的劳动关系证据
2025-06-14 07:24:01 回复
咨询我
18025954509
(咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山
咨询解答:19909条
劳动仲裁的话这个要看情况,你这边有什么证据材料的呀?
2025-06-14 07:23:46 回复
咨询我
13690216610
(咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山
咨询解答:155条
你好,具体情况看你的案件是怎么回事
2025-06-14 07:17:22 回复