可以委托律师申请劳动仲裁,我是专业做劳动工伤的律师,网站上传了许多亲自经手的成功案例,都是劳动工伤的案例,专业的事情交给专业的人做,更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托,成功后收费。
2025-06-14 10:54:37 回复
向老板或HR发送书面通知(微、邮件、律师函),要求限期支付赔偿
2025-06-13 17:47:12 回复
老板以公司压力为由拖延工伤赔偿是不合理的。你要先收集好能证明劳动关系和工伤事实的材料,像劳动合同、医院诊断证明等。接着可和老板再次协商,表明你的态度和诉求。若协商不成,可通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁,要求公司按照法律规定支付工伤赔偿。要尽快行动,别过了申请时效。
2025-06-13 17:17:31 回复严格三重认证
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