1.手指断了的工伤鉴定按劳动能力鉴定标准,依据断离程度划分等级。一手拇指缺失等属五级;一手除拇指外其他三指近侧指间关节离断为六级;一手除拇指外两指近侧指间关节离断是七级;一手除拇、食指外两指近侧指间关节离断为八级;除拇、食指外一指远侧指间关节离断或功能丧失属九级;身体各部位骨折愈合后无或轻度功能障碍为十级。
2.工伤认定要先由单位或个人在规定时间向社保行政部门申请,认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
建议:单位应及时了解工伤认定流程,主动为员工申请。员工自身也需留意工伤认定时间,积极配合提供相关材料,以便顺利完成鉴定和后续赔偿事宜。
法律分析:
(1)手指断了的工伤鉴定有明确的劳动能力鉴定标准,不同程度的手指断离对应不同的伤残等级。像一手拇指缺失或双侧手指缺失等情况属于五级伤残;一手除拇指外其他三指近侧指间关节离断是六级伤残;一手除拇指外两指近侧指间关节离断为七级伤残;一手除拇、食指外两指近侧指间关节离断为八级伤残;除拇、食指外一指远侧指间关节离断或功能丧失属于九级伤残;身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍为十级伤残。
(2)工伤认定要按照规定流程进行,单位或个人需在规定时间内向社保行政部门提出申请,被认定为工伤后,再由劳动能力鉴定委员会开展鉴定工作。
提醒:
工伤认定和鉴定程序较复杂,不同案情对应解决方案有差异,建议咨询以进一步分析。
(一)手指断了工伤鉴定有对应等级,应对照自身手指断离情况了解大致等级范围,如一手拇指缺失或双侧手指缺失等为五级,一手除拇指外其他三指近侧指间关节离断等为六级,依此类推。
(二)工伤认定方面,单位或个人要在规定时间内向社保行政部门提出申请,经认定为工伤后,再由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
1.手指断了工伤鉴定按劳动能力鉴定标准,不同断离情况对应不同等级。如一手拇指缺失等属五级,一手除拇指外三指近侧指间关节离断为六级,以此类推。
2.工伤认定需单位或个人在规定时间向社保行政部门申请,认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会鉴定。
结论:
手指断了工伤鉴定依劳动能力鉴定标准,不同程度断离对应不同等级,工伤认定需单位或个人在规定时间向社保行政部门申请,认定后由劳动能力鉴定委员会鉴定。
法律解析:
根据相关法律规定,工伤鉴定有明确的标准和流程。手指断离情况不同,工伤等级也不同。如一手拇指缺失等属五级,一手除拇指外其他三指近侧指间关节离断等为六级,以此类推。在工伤认定方面,单位或个人要在规定时间向社保行政部门提出申请,经认定为工伤后,再由劳动能力鉴定委员会开展鉴定工作。明确这些标准和流程,能保障劳动者在遭遇工伤时,依法获得应有的赔偿和待遇。如果遇到手指断了这类工伤相关的复杂问题,或者对工伤认定、鉴定有任何疑问,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于断了一截手指工伤鉴定为十级能赔多少钱的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和断了一截手指工伤鉴定为十级赔偿标准是什么相关的法律规定。
专业解答为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与手指肌腱断裂有必要做工伤鉴定吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
专业解答做工伤伤残鉴定的时间是病情相对稳定以后,至于病情需要多长时间才能稳定,这不是法律可以统一规定的。若工伤造成员工手指断了,是一定可以评上伤残级别的,伤残等级以鉴定机构的鉴定书为准,做伤残鉴定需要提供工伤认定书和医院的各项诊断材料。
专业解答工伤造成手指肌腱断裂,是否有必要做工伤鉴定的这个问题并不是法定的,员工等到病情稳定以后,认为手指肌腱断裂的这种情形影响到了劳动能力的,可以做工伤鉴定。做工伤鉴定之前必须先做工伤认定,没有工伤认定书也不能享受工伤待遇。
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