如果遇到工资分配不均、未按实际收益结款的情况,你可以这样做:
1.?内部协商:先与相关负责人友好沟通,摆出事实和依据,争取和平解决,重新核算并补发工资。
2.?收集证据:保存能证明实际收益、约定分配方式的材料,如合同、聊天记录、工作记录等,为后续维权做准备。
3.?劳动监察投诉:协商无果,向当地劳动监察部门投诉,请求协助调查处理。
4.?申请仲裁:还无法解决,向劳动仲裁机构申请仲裁,通过法律途径维护权益。对仲裁结果不服,可向法院起诉。
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