妈妈没工作离婚孩子归谁

（一）孩子不满两周岁，若母亲无不宜抚养的严重疾病等情况，可积极争取抚养权，强调自身能给予孩子基本的照顾。
（二）孩子已满两周岁，妈妈没工作但可收集能提供稳定生活环境、有充足时间陪伴孩子以及与孩子感情深厚的证据，如亲友证明、孩子日常相处照片等。同时，若父亲有不良嗜好等影响孩子成长的情况，也需提供相应证据。
（三）孩子已满八周岁，要注重与孩子沟通，让孩子表达出真实意愿，可在法庭上由孩子直接表达或提供书面表达材料。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

1.离婚时，孩子抚养权判定要综合考虑多种因素，并非只看妈妈有无工作。
2.孩子不满两周岁，通常抚养权归母亲，除非母亲有严重疾病等不宜抚养孩子的情况。
3.孩子已满两周岁，法院按最有利于孩子的原则判决。妈妈没工作，但能提供稳定生活、陪伴孩子且感情深，也可能获得抚养权；父亲有不良嗜好、无法提供好环境的，也影响判定。
4.孩子已满八周岁，要尊重其真实意愿。

结论：
离婚时孩子抚养权归属综合判定，非仅看妈妈有无工作，不同年龄段孩子抚养权判定有不同规则。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，不满两周岁孩子原则上归母亲抚养，除非母亲有不宜抚养情形。孩子已满两周岁，法院按最有利于未成年子女原则判决，没工作的妈妈若能提供稳定环境、有时间陪伴且孩子与其感情好，也可能获抚养权，而父亲若有不良嗜好等不利因素，也影响判定。孩子已满八周岁，尊重其真实意愿。比如，孩子一直由妈妈照顾，与妈妈感情深，即便妈妈没工作，在其他方面能满足孩子成长，法院也可能将抚养权判给妈妈。如果对离婚孩子抚养权问题有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.离婚时孩子抚养权归属判定会综合考量多种因素，并非只看妈妈有无工作。对于不满两周岁的孩子，通常抚养权归母亲，除非母亲存在不宜抚养的情况，像患有严重疾病。
2.孩子已满两周岁，法院会依据最有利于未成年子女的原则判决。即便妈妈没工作，但只要能提供稳定生活环境、有充足时间陪伴照顾孩子且孩子与其感情好，也有机会获得抚养权。若父亲有不良嗜好、无法提供良好成长环境等，会对其争取抚养权产生不利影响。
3.孩子已满八周岁，应尊重其真实意愿。

建议妈妈即便没工作，也可积极寻找能平衡照顾孩子与工作的途径，以证明有能力抚养孩子。父亲则需改正不良习惯，为孩子提供良好成长环境。双方都应充分考虑孩子感受，以孩子利益为重协商抚养权问题。

法律分析：
（1）孩子不满两周岁时，抚养权原则上归母亲，但母亲有严重疾病等不宜抚养孩子的情形除外。
（2）孩子已满两周岁，法院依据最有利于未成年子女的原则判决。妈妈没工作不必然失去抚养权，若能提供稳定生活环境、有时间陪伴照顾孩子且孩子与其感情深厚，仍可能获得抚养权。而父亲若存在不良嗜好、无法提供良好成长环境等，会对其争取抚养权产生不利影响。
（3）孩子已满八周岁，应尊重其真实意愿。

提醒：离婚争取孩子抚养权时，需充分准备自身优势条件的证明材料。不同案情情况复杂，建议咨询进一步分析。