女方没工作离婚后孩子归谁

一、女方没工作离婚后孩子归谁

在司法实践中，子女监护权的决定并非仅仅依据母亲是否拥有固定职业。

法院在处理此类问题时，通常会以保障未成年人健康成长为首要原则，全面审视各种相关因素，例如子女的年龄、父母双方的抚养意愿与实际能力、以及子女所处的生活环境等方面的稳定性程度。

若孩子年龄尚小，则法院可能会优先选择将其交由母亲进行照顾；

然而，倘若母亲并无稳定的经济收入，亦不能为孩子缔造良好的生活及教育环境，而父亲方面则具备更为优越的抚养能力，那么孩子的监护权便有可能被判归父亲所有。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

司法实践中，子女监护权不只看母亲有无固定职业。法院以保障未成年人成长为首，综合子女年龄、父母抚养意愿和能力、生活环境稳定性等。孩子小可能优先母亲照顾，但母亲没稳定收入、不能提供好环境，而父亲抚养能力优，监护权可能归父亲。

二、女方没工作离婚孩子一般会怎么判

在女方并无职业生涯或者无稳定收入来源的情况下，若其与丈夫离婚，且适龄子女尚不足两周岁，则母亲应优先享有抚养权。

对于已经年满两周岁的未成年人，如果父亲和母亲在孩子的抚养问题上未能达成共识，则应该依据法庭的判断和裁量，以确保维护未成年子女最大利益为基本原则进行判决。

当子女步入成年阶段，已经年满八岁时，将尊重他们自身的真实意愿，依据他们的喜好和需求做出决定。

《民法典》第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。

已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

三、女方没工作离婚后孩子归谁

在涉及离婚以及子女抚养权归属的案件中，法官会根据各种因素进行细致深入地考虑并做出公正合理的裁决。总体而言，决定性的因素包括但不仅限于以下几点：首先，孩子的年龄是至关重要的考量因素之一。通常来讲，对于未满两周岁的婴幼儿，法律倾向于将其抚养权判给母亲；其次，双方各自的经济状况亦是决定性因素之一，即哪一方具有更为优越的收入水平及生活条件，以便为孩子创造更为稳定且优质的生活环境以及良好的教育机会；再次，父母双方各自的道德品质以及抚养能力也是非常关键的因素，这主要体现在谁能够更好地照顾孩子的日常起居，给予他们更多的关爱和陪伴；最后，如果孩子已经年满八周岁，那么他们的个人意愿也将被纳入考虑范围之内，尊重他们自己的选择。值得注意的是，虽然女方没有正式的工作并不意味着她无法争取到孩子的抚养权，只要她能够提供足够的证据证明自己具备抚养孩子的能力，例如与孩子之间的深厚感情基础、对孩子无微不至的关怀等等，那么她仍然有可能赢得抚养权的争夺战。总的来说，法官在做出最终判决时，会充分考虑各种因素，以确保孩子的利益最大化，让他们在健康快乐的环境下茁壮成长。

司法实践中，子女监护权不只看母亲有无固定职业。法院以保障未成年人成长为首，综合子女年龄、父母抚养意愿和能力、生活环境稳定性等。孩子小可能优先母亲照顾，但母亲没稳定收入、不能提供好环境，而父亲抚养能力优，监护权可能归父亲。